发布者:ask20180327olc 2018-03-27 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 我已辞职了,可以告原单位未按劳动法给加班费吗?可以得到补偿吗
我已辞职了,可以告原单位未按劳动法给加班费吗?可以得到补偿吗
我已辞职了,可以告原单位未按劳动法给加班费吗?可以得到补偿吗?
相关问题
在一家厂任职三年,请问辞职后,根据新劳动法可以得到多少补偿?
在一家厂任职三年,请问辞职后,根据新劳动法可以得到多少补偿? 按什么标准计算?
发布者:zcyg86 2008-12-02 状态:已过期 回复 (2)
请问我在一家企业工作了16年,现在主动提出辞职申请,按照新的劳动法,我能否得到公司的补偿
发布者:tanxiaoyouran 2009-04-28 状态:已过期 回复 (1)
单位不按照劳动法进行补偿应该得到什么处罚??
我和我一同事被单位辞退了,现在要求他们支付相应的补偿金,但是他们现在迟迟不跟我们办理相应手续。我们告到劳动局去,申请调解,劳动局负责我们案件的人告诉我们,他打电话给我们单位领导,那些领导要不就是不接电话,要不就说自己在外地出差,态度极其恶劣。我想问下这种明摆着抗拒劳动法的单位,应该得到什么样的处罚
发布者:demonsword 2009-07-01 状态:已解决 回复 (6)
工作20多年下岗或辞职,可以得到劳动补偿吗
我是城镇集体企业的职工,今年45岁,在公司连续上班23年,公司社保做了15年,单位医保刚做一年,最近因工作调动到劳动强度比较重的班组,颈椎腰椎变形,经常疼痛,请假休息,如果公以效益不好为由,要求我下岗或辞职,我可以得到劳动补偿吗
发布者:386893347 2013-05-18 状态:已过期 回复 (4)
3年多了单位没给上保险,加班休息没按劳动法,可以仲裁补偿吗?
本单位是一个私人洗浴性质的商务酒店,上班3年半以来没给上社保,前一年三班倒一个月四天休;后来裁员两班倒三天休,上12个小时,超出部分一个月补助400元,劳动合同一看就不合法让我们签个名就收起来了,我们保留了部分工资条,考勤卡,住宿证,还有单位给我们工资卡里面打过钱等等。。请问我们可以就保险8小时外加班补助,周末休息补助等提起仲裁,要求经济补偿呢?求教法律咨询给予帮助。
发布者:15117901841 2014-05-31 状态:已过期 回复 (5)
公司违反劳动法38条第三章,我想以此为由辞职,我可以得到什么补偿
公司违反劳动法38条第三章,我想以此为由辞职,我可以得到什么补偿,怎么个流程,是否可以补齐保险?
发布者:ask20150427bqf 2015-04-27 状态:已过期 回复 (8)
公司没有按劳动法规定一月36小时加班,超时加班劳动着可以按劳动法得到赔偿吗?
超时加班费怎么赔偿的
发布者:袁志斌 2015-06-02 状态:已过期 回复 (5)
单位半年多没有安排工作,我辞职可以得到补偿吗??
本人在一家国营单位工作已20多年了,单位7个月没有给我安排工作,每月只给生活费240元,无法生活,我现在辞职可以得到单位的补偿吗?
发布者:tccwang0001 2017-03-10 状态:已过期 回复 (1)
单位经常加班,而且超过了劳动法每个月36小时,我可以直接辞职
单位经常加班,而且超过了劳动法每个月36小时,我可以直接辞职不上班吗?还能拿到工资吗
发布者:ask20180202t1p 2018-02-02 状态:已过期 回复 (3)
单位经常加班,而且超过了劳动法每个月36小时,我可以直接辞职
单位经常加班,而且超过了劳动法每个月36小时,我可以直接辞职不上班吗?还能拿到工资吗
发布者:ask20180202t1p 2018-02-02 状态:已过期 回复 (5)