发布者:ask20180328zme 2018-03-28 状态:已过期 回复 (5)
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保安公司人员在烟草打假机构上班(非烟草打假机构正式员工)被同为保安人员的某某在训练时索要好处
保安公司人员在烟草打假机构上班(非烟草打假机构正式员工)被同为保安人员的某某在训练时索要好处,不给予便殴打我。致使导致的伤害和精神上的打击。可以打官司么?
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在保安公司上班,已是正式员工,签了劳动合同(两份,都不我这),没买五险一金,当时说上10小时(08:00~18:00),经常上12小时左右,加班费也不给。(上下班没打卡)现在用不适合炒掉。应该怎么处理?
发布者:ask20151102hxg 2015-11-02 状态:已过期 回复 (2)
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我是正式员工,但是公司总部人员来河南办事处做业务调整,把河南分了五个区域拱我们选择,结果选完了之后就说没选的人不用干了,就这样把我辞了之后什么也没说就让我签了离职申请,这样还能拿到赔偿吗
发布者:ask20170719npl 2017-07-19 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:启轩 2017-07-25 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:923210123 2017-08-10 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:三三 2017-08-10 状态:已过期 回复 (5)
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我是公司一名保安,在巡逻期间骑摩托在厂区内撞伤一名员工,员工也是上班时间但是出了车间,公司以不在工作岗位受伤为由不给报工伤,现在他找我赔偿,说要不就起诉我,请问我需要赔偿么。
发布者:ask20170812733 2017-08-12 状态:已关闭 回复 (0)
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在企业公司上班快一个月了,公司还没有通知员工正式签合同,一般多久不签合同才算违法。
发布者:未来的路自己走 2017-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170921u7l 2017-09-21 状态:已过期 回复 (3)
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国企员工,正式编制,2017年4月打算离职就没有去上班,公司对全名员工开除很麻烦所以一直没有开除,直到2017年7月工资被人资停掉,9月15日去提交了离职申请,公司要我交5000违约金(因为合同里面说工作满三年,不满三年违约金5000),此外还要我补交7月到9月的保险个人部分。想知道这合理吗?三年是自然年还是整整的三年,没有解除劳动合同我不去上班最多算违纪为什么要我自己交个人的保险?
发布者:李CC 2017-09-21 状态:已过期 回复 (5)
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工作下班途中自己摔伤胳膊,公司没为员工买保险,没签正式劳动合同,上班二个月了。提离职又扣钱为难。求解决方法,
发布者:ask20180310f1z 2018-03-10 状态:已过期 回复 (10)