发布者:ask201803290ea 2018-03-29 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 起诉劳动保险8年未缴,加班费,节假日费等16年未发,请问如何起诉
起诉劳动保险8年未缴,加班费,节假日费等16年未发,请问如何起诉
起诉劳动保险8年未缴,加班费,节假日费等16年未发,请问如何起诉,现在单位又实行劳务派道我们怎样维权。
相关问题
关于加班费和劳动保险的劳动争议(求助)
律师,您好!
情况简介:
2004年8月我进入A公司工作,合同期为3年,后又续签3年(2010年8月到期),合同约定转正后的月工资为1100,之后以实际调整(增或减)的工资为准,加班费另算。合同约定工作地点在甲市,每周工作6天。
一、经过多次调整,我现在的月工资为2100,但是尽管工资上调了,但加班费却没有变化,不管是平时还是节假日加班,公司对加班费都实行统一价:2004-2005年统一为5元/小时,从2005年10月左右开始调减到4元/小时直到现在,据不完全统计(从2005年开始,是...
发布者:yiyang50 2010-03-18 状态:已过期 回复 (1)
我在公司上班2年多了公司没给我上保险,签合同没给我,节假日加班平时加班费没给
我是2011年8月26日在公司上班的,至2013年7月24日,每天上班12小时,我们公司没有节假日,我也不知道怎么算的。上班有钱不上班没钱,工资几种算法,节假日一种算法,平时又一种算法。没有工资单,没月工资打到卡上。保险没上。我去劳动局问了,没合同劳动局的人让我去调查组问问,我不知道是哪个部门管。我想问问,像我这能赔钱不,能赔多少。 我签合同了,但是没给我们,合同是否有效?
1.我拿到仲裁申请书了,让我找证据。没有工资单,每月工资到到卡里,手写的考勤。领导怎么会...
发布者:aixiangyan 2013-07-23 状态:已过期 回复 (5)
您好!请问国家规定的节假日公司发放加班费 但本人不愿意加班
您好!请问国家规定的节假日公司发放加班费 但本人不愿意加班 被强制加班 还被威胁不加班就扣工资 怎么解决
发布者:短信用户 2014-01-28 状态:已过期 回复 (2)
法定节假日加班,公司说不给加班费以后进行调休请问是否合法?还有就是是不是要调休3天?
我们公司法定节假日加班,公司领导说不给加班费以后进行调休请问是否合法?如果合法的话调休是不是要调休3天?
发布者:758369 2014-09-28 状态:已过期 回复 (9)
公司严重加班超时而双休日加班费.只按1.5倍算请问这违反劳动
公司严重加班超时而双休日加班费.只按1.5倍算请问这违反劳动合同法吗?
发布者:ask20150917uw8 2015-09-17 状态:已过期 回复 (4)
我进公司三年多了公司没给我缴保险加班没加班费节假日我拒绝加班
我进公司三年多了公司没给我缴保险加班没加班费节假日我拒绝加班就把我开除了额
发布者:ask20151007wjc 2015-10-07 状态:已过期 回复 (3)
你好,请问公安局辅警节假日上班没有加班费,合理不?受不受劳动
你好,请问公安局辅警节假日上班没有加班费,合理不?受不受劳动法保护?
发布者:ask20160211bmj 2016-02-11 状态:已关闭 回复 (0)
请问我在一公司上班两年多了,他们也没给我买保险,还有节假日没有发放足够的加班费
请问我在一公司上班两年多了,他们也没给我买保险,还有节假日没有发放足够的加班费,我要怎么样才能要回来呢
发布者:ask201610130lj 2016-10-13 状态:已过期 回复 (3)
请问在医院合同工七了,没节假日,加班也不给加班费,现在生病了不给病假,劳资科还说在不上班就开除
请问在医院合同工七了,没节假日,加班也不给加班费,现在生病了不给病假,劳资科还说在不上班就开除。多少年了加班不给工资,病了扣工资,病没好上不了班还要开除,这还有天理吗
发布者:ask20161117l00 2016-11-17 状态:已过期 回复 (2)
请问;平时加班,公休日加班,节假日加班的加班费基准线是按照合
请问;平时加班,公休日加班,节假日加班的加班费基准线是按照合同(合同里没有写工资数额以及什么基本工资、绩效工资、奖金,)但是我们单位是按照最低工资标准(1700多给的每小时的加班费)我是不是可以要求他们按照实际给我的工资要加班费(其中所交的保险费用也含在实际工资里吗?)他们这么做合法吗?我的要求合理吗?有法律法规依据支持吗?
发布者:品味人生,享受人生 2017-01-13 状态:已过期 回复 (6)