发布者:傲雪之梅 2018-03-31 状态:已过期 回复 (1)
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公司员工买社保是从购买的当月工资里扣除,员工三月底离职,公司帮她买了3月的社保,那结算工资时,我是不是要在3月的工资里面扣除3月所购买的社保员工需要支付的部分金额?
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您好,请问员工离职当月公司要从当月工资中扣除全额社保(含公司
您好,请问员工离职当月公司要从当月工资中扣除全额社保(含公司承担的部分)合理吗?
发布者:短信用户 2013-12-26 状态:已过期 回复 (4)
我在某公司上班,从2014年公司开始买社保并且从每月工资内扣除了但是当月公司并没有交社保
我在某公司上班,从2014年公司开始买社保并且从每月工资内扣除了但是当月公司并没有交社保,到了2014年底叫我们员工自己去交社保,说是等半年后报销,但是后来单位不给报销,2015上半年也是同样的情况,从2015年下半年开始到现在才每月交了社保费,等于公司拖欠我们一年半的社保费,现在我们有的员工想离职,公司领导说没有钱,就算离职都拿不到钱,难道我们卖给公司,一直要等到公司破产后才能拿到我们的钱吗?请帮忙回复一下,谢谢。
发布者:ask20160822lvu 2016-08-22 状态:已过期 回复 (1)
我在某公司上班,从2014年公司开始买社保并且从每月工资内扣除了但是当月公司并没有交社保
我在某公司上班,从2014年公司开始买社保并且从每月工资内扣除了但是当月公司并没有交社保,到了2014年底叫我们员工自己去交社保,说是等半年后报销,但是后来单位不给报销,2015上半年也是同样的情况,从2015年下半年开始到现在才每月交了社保费,等于公司拖欠我们一年半的社保费,现在我们有的员工想离职,公司领导说没有钱,就算离职都拿不到钱,难道我们卖给公司,一直要等到公司破产后才能拿到我们的钱吗?请帮忙回复一下,谢谢。
发布者:ask20160822lvu 2016-08-23 状态:已过期 回复 (2)
公司给员工购买社保公司不出一分钱,全部费用都从员工工资里扣,
公司给员工购买社保公司不出一分钱,全部费用都从员工工资里扣,是否合理?我们该怎么办?
发布者:ask20161020czb 2016-10-20 状态:已过期 回复 (1)
请问公司强行扣除员工工资交社保应该怎么办啊
请问公司强行扣除员工工资交社保应该怎么办啊
发布者:ask20161105lji 2016-11-05 状态:已关闭 回复 (0)
今天查社保发现在职在职期间社保被公司停了,并且当月购买社保费用发工资已经扣了
今天查社保发现在职在职期间社保被公司停了,并且当月购买社保费用发工资已经扣了,离职后第二个月发最后的工资按公司规定扣俩个月社保基数由公司购买,这样我可以要求公司给我补缴吧,如果不缴费,那应该怎么办。
发布者:ask20161115grj 2016-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
公司员工请假返回途中,发生车祸,当月没有工资,社保如何处理,公司全交还是个人承担?工资如何发放
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发布者:qqmeng112233 2016-12-14 状态:已过期 回复 (5)
请问公司扣除员工上月工资用作缴纳下月社保,这样的做法合理吗?例:公司7月才帮员工买社保
请问公司扣除员工上月工资用作缴纳下月社保,这样的做法合理吗?例:公司7月才帮员工买社保,但扣除员工6月份工资个人社保缴纳部分
发布者:ask201705083ed 2017-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
我们公司对员工休产假是这样的,你可以休4到6个月,休假前的最后一次发工资会先扣除每个月个人社保的钱
我们公司对员工休产假是这样的,你可以休4到6个月,休假前的最后一次发工资会先扣除每个月个人社保的钱,如果你休6个月就先扣出6个月的,然后休产假前得写个离职单,这样休产假是没有一分钱工资的,就只负责买社保公司应出的那部分,过了6个月如没回来上班或公司无职位就算离职了,社保也不交了,没回去上班就跟公司无关了,这样的公司规定是不是不合理?
发布者:ask20171027wh9 2017-10-27 状态:已过期 回复 (1)
公司工资按照30天来算,不购买五社保,当时不和员工商量直接减薪
公司工资按照30天来算,不购买五社保,当时不和员工商量直接减薪,然后以各种公司没有明文规定的理由,扣除工资,我该怎么办?
发布者:ask20171130yy0 2017-11-30 状态:已过期 回复 (1)