发布者:w王荣军 2018-04-12 状态:已过期 回复 (3)
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和公司没有签劳动合同,公司让员工滚蛋
我是一名公司员工,在公司干了1年多,公司领导当工人面让我滚蛋,这样的情况我用写辞职报告吗?有啥补助么?
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想请教下,公司解散员工赔偿了,有劳动解除合同,没有离职证明。有一份推荐书与证明类似,但没写明离职原因,因此我无法申请失业保险金。人事说没有规定要写明原因,请问我该怎么说?是否有条例?
发布者:ask20160705hjo 2016-07-05 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160705hjo 2016-07-05 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201606287f8 2016-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
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今年八月份离职的,当时离开的时候公司领导保证把全月工资给我的,到了九月份只给我一半,剩下的就以公司材料耗损过大为由扣了下来,请问有办法解决吗
发布者:jsfu999 2016-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
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各位大律师好,咨询哈因为私人公司没有营业执照可不可以劳动仲载呢?雇的员工没有签订劳动合同,没有买社会保险,没有按照国家法定日放够假期,如何解决问题?
发布者:ask20170123b36 2017-02-04 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20170216qqf 2017-02-16 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:练俊鹏 2017-03-04 状态:已关闭 回复 (0)
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公司跟员工签的劳动合同到期,而且过了两个月了公司还没有拿出合同来重签,这样是不是违法了。站在员工的角度这样要怎么处理?
发布者:chens20160312 2017-12-24 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20171228hfx 2017-12-28 状态:已过期 回复 (9)