发布者:ask20180417itr 2018-04-17 状态:已过期 回复 (4)
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律师你好:我公司现在裁员每个员工补偿每年半月工资,我工龄七年补偿八仟二但须要和公司签定自愿离职手续,还要签写收到一万六千元收条,如果不走继续上班每月给开一千零五十元,每月扣午饭二佰四十元,还须扣保险,曰后还不知出台什么政策为难我,我现在不知道该怎么办了,请你帮助拿个主意。
发布者:1360413078 2015-12-30 状态:已过期 回复 (4)
你好,公司法人现在要卖公司,员工要求离职补偿,但是公司的人事说
你好,公司法人现在要卖公司,员工要求离职补偿,但是公司的人事说,我们要不留在新公司继续干活,要不就自动离职,没有补偿,但是现在新公司不愿意跟我们签订劳动合同,请问在这种情况下,我们向老公司要求赔偿是合理的吗
发布者:吃啥? 2017-10-05 状态:已过期 回复 (4)
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你好 我想咨询下,我是开餐厅的,上个月有个员工突然离职,现在找到我说手受伤了,是工伤,这个事情该如何处理。
发布者:ask201801287yo 2018-01-28 状态:已过期 回复 (13)
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在房地产公司上班7年现在因工程结束解散全部员工需要补偿吗,没有签订合同工的。是不是每年要补贴一个月工资。
发布者:cjx6688 2018-02-27 状态:已过期 回复 (1)
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店铺结业,我是员工,没有合同做了一年多,现在要我月底走,没有任何补偿,节假日也只有一天加一百块,我一个月月薪是3000
发布者:ask20180318fvu 2018-03-18 状态:已过期 回复 (1)
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公司经营不善提前通知员工自动离职,请问这时孕妇可以获得补偿吗,如何补偿
发布者:芳芳 2018-03-21 状态:已过期 回复 (14)
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你好,我是会计,然后多算了工资给离职员工,有5200元,他现在也承认,但是说钱都已经平分,他也追不回来,我能让他还回来吗?
发布者:清香 2018-03-25 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20171020p5o 2018-04-11 状态:已过期 回复 (5)
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您好,我是一名私企员工,干了12年4个月,现在企业要辞退我。企业给我一年工资的补偿,这样行吗?
发布者:ask20180413cd2 2018-04-13 状态:已过期 回复 (1)
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公司没签劳动合同,没交社保,给的几百块的补助,现在已经离职,想申请仲裁,要公司补偿双倍工资。
发布者:ask20180417sey 2018-04-17 状态:已过期 回复 (10)