发布者:qweq234 2012-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
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自动离职后公司要求赔钱
您好,我于12年2月份向公司提交离职申请,部门领导不肯签字批准,我并没有做什么电话录音之类的,所以可以说没有直接证据。一个月后,到3月份我自动离职了。 到现在11月份回公司调档案,需要补办手续,解除劳动合同(劳动合同已于7月份到期)。但公司给我交了3月份我离开之后的保险和公积金,公积金只交到4月份,养老交到8月,医疗交到现在11月。 要求我补偿公司交的包括我个人应缴的费用和公司已经缴纳的费用总和五千多元。 从我离开公司后公司就不再给我发工资了。请问:这些钱我该交么,公司部门也该我补交么?
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公司有不合理的要求自动离职后可否要求公司赔偿
我在新区一家企业工作满十年了,现在责任制,公司要求加班不给加班费(职位:高级管理师)。现在由于三天没上班(补请假公司不允许)公司要求我自动离职。自动离职后我的失业金就没有了。
请问我这样的问题是否可以要求公司做出补偿!
发布者:armytxj 2012-05-09 状态:已过期 回复 (5)
产假后公司借口我违反公司规定要求我自动离职,不给我生育保险
1、我28岁,算是晚婚晚育,本来该修4个月产假,公司只批准3个月,请问合法吗?2、我在公司工作了5年,公司也知道我生完小孩拿完保险就辞职带小孩了,就借口我在产假期间违反公司规定要求我自动离职,不想赔偿我,生育保险也不想给我,我该怎么办?
3、我3月1号请假的,到6月1号就该回单位上班,但是生育保险要7月才能下来,没拿到钱的时候我只有被迫回去上班,如果我回公司上班,公司可以给我换岗、降低工资、要求我加班(我们单位没加班费)吗?
4、我们的劳动合同基本工资签的...
发布者:xiaochenglan 2012-05-30 状态:已过期 回复 (1)
自动离职后多久可以要求公司出具解除劳动关系的说明?
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与公司不合所以擅自离职了,那么公司多久应该给我出具离职证明?
不出具证明,或者扣押保险,最有效的办法我该怎么做?除了跟公司协商之外。。
发布者:360 2012-06-26 状态:已过期 回复 (6)
工作试用期内,发现怀孕了,公司要求自动离职。
本人从事行政岗位,工作试用期内,发现怀孕了,本来公司承诺一个月试用期后转正的,结果现在,要求本人自动离职,说公司没有合适的岗位合适我,行政也不合适。
公司的员工从来都没有签过劳动合同的,即使工作几年的员工也没有劳动合同。
请问我这样的问题,要通过什么渠道来为自己维权呢?
发布者:Gaby023 2012-08-01 状态:已过期 回复 (2)
我现在工作3年4个月的外企公司要求我待岗或自动离职?
我现在工作3年4个月的外企公司要求我待岗或自动离职?我现在的公司为了提高整体满意度的提高,做了很多很乱而且让人说不清的规章制度。我是在1线的销售人员,而且对我们1线的工作安排更加的苛刻!每个月为了月度满意度和公司的神秘采访更是精神紧张。很多工友都为此自动离职或被公司辞退!而且每个月的佣金也在其中克扣,现在麻烦终于找到了我,因为神秘访客选中了我,而我的分数为80分但是总公司的平均分数为82分,没有达到总公司的平均分数。现在公司要求我待岗学习或是自动离职...
发布者:我们为生活 2012-08-12 状态:已过期 回复 (2)
怀孕五个多月,公司要求我自动离职,补偿一个月的工资,合理吗?
我现在怀孕五个多月了,公司从8月份就一直叫我提前申请休假,后来人事经理以及我直接上司一直电话催我,说让我从9月份开始休假,安排同事接手,所以我在9月1日至5日没上班,也是病假,有医院开的证明,但是没向公司申请办理病假手续;在9月5日晚与人事和上司经理电话协商好从"9月1日至10月31日休假无薪,11月至2013年2月8日休产假社保正常交,过完年正常上班"也把这句话以邮件形式发给上司申请了,但是在第二天早上,人事打电话问我,在哪里?我说在产检,人事说公司让我自动离职,补偿我一个月的工...
发布者:wu20088 2012-09-06 状态:已过期 回复 (2)
公司强制调岗,我不同意,要求我自动离职,可以申请赔偿吗?
本人在一家5星级酒店咖啡吧工做服务员作了4年了,前两天因为我上班没打卡要罚款100块,我不同意在罚款单上面签字,经理就要把我调岗去别的岗位,并且第二天就没有给我排班,直接叫别人替代我的工作,我怎么办?可以不去别的岗位然后申偿金吗?
发布者:16888016 2012-09-14 状态:已过期 回复 (5)
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签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,妈妈已超50岁,公司要求自动离职,妈妈可以向公司所要什么赔偿?
发布者:luyanlian1987 2012-09-15 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,本人怀二胎9个月,已经接近生产,近几天与上级领导提出请假2个月,或者请病假2个月,公司不给批,要求我自己办离职,也不做我任何赔偿,但是我表明自己不会办离职,可是我即将生产,公司又不批我假,我现在该如何为自己维权?
发布者:wuyihui4843 2012-09-25 状态:已过期 回复 (3)
公司要求我们签署达不到业绩就自动离职有法律效力吗??
现在公司要开除我 不给我应有的劳动赔偿 只给我失业保险,是不是不合法。公司要求我们签署达不到业绩就自动离职有法律效力吗?? 他现在说 我已经被除名了 天天来上班也不给我工资 我是不是可以劳动仲裁,劳动仲裁后 我是否能要到补偿
我的胜率有多少
发布者:liudalong1026 2012-11-01 状态:已解决 回复 (4)