发布者:Anna℡¹³⁹₇₀₃₁⁵⁹⁶¹ 2018-04-19 状态:已过期 回复 (14)
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请问老板跑路,拖欠员工工资没发,身为房东有法律责任为他拖欠的员工补偿工资吗?
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有限公司清盘,无能力偿还拖欠的员工工资,法人是否不用承担任何责任。员工只能认命??
发布者:13459121196 2016-05-11 状态:已过期 回复 (1)
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公司用员工部分工资设立激励基金,说三年后可以分红,是否有法律效力
发布者:ask20160823f9g 2016-08-23 状态:已过期 回复 (3)
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公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好,我跟公司签过三次劳动合同,期限都是三年,2016年12月底劳动合同到期之后,公司不给续签,口头通知我2017年1月份去其他部门报道,我也去了,2月份16号左右发现公司没有发1月份工资,当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续,缓发工资”,可是公司根本没有通知我要辞退,也没有协商过。现在我是否可以仲裁公司正常发放1-2月份工资,并双倍赔偿。之后我若提出解除合同,能否再提出公司违法终止合同,要求公司赔偿这10年*月工资的双倍赔偿?
发布者:王三晕 2017-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
是不是只要无故拖欠员工工资公司就可以构成恶意拖欠罪,员工是否
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发布者:ask20170311adz 2017-03-11 状态:已过期 回复 (1)
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请教一下,劳务公司拖欠员工出国劳务工资,是否能通过法律手段要回工资,具体怎样操作?
发布者:ask20170323g2e 2017-03-23 状态:已过期 回复 (1)
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公司是有限公司,有法人,有股东,现在拖欠员工工资,老板说现在没有钱支付工资,只说在想办法,如果说公司破产了,无力承担我们的工资,那我们员工的工资怎么办
发布者:ask20170526euf 2017-05-26 状态:已过期 回复 (3)