发布者:ask20180421v98 2018-04-21 状态:已过期 回复 (4)
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离职合同已签,合同上有写次月发放工资,但老板把工资拖到二十几号才发,找他协商结清工资还被骂了
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你好,我遇到私人老板欠工资不给,当时没有签订合同,但是有一个离职报告
你好,我遇到私人老板欠工资不给,当时没有签订合同,但是有一个离职报告,该怎么办
发布者:ask201801157br 2018-01-15 状态:已关闭 回复 (0)
在工厂工作了三年我们每年都签一次合同的。在最后一个月工资的时候老板让我们签了一份离职书
在工厂工作了三年我们每年都签一次合同的。在最后一个月工资的时候老板让我们签了一份离职书。每年都是这样签的不签就不给钱。现在厂要搬迁了。我们有得赔偿吗?
发布者:ask20180118y7w 2018-01-18 状态:已过期 回复 (4)
给私人老板做事,没签合同,现在以离职手续不对扣了一个月工资,
给私人老板做事,没签合同,现在以离职手续不对扣了一个月工资,找劳动局投诉能要回来吗
发布者:罗启 2018-02-21 状态:已过期 回复 (3)
给私人老板做事没签合同,现在以离职手续不对,扣了一个月工资,
给私人老板做事没签合同,现在以离职手续不对,扣了一个月工资,找劳动局投诉能要回来吗
发布者:罗启 2018-03-01 状态:已过期 回复 (3)
请问,员工离职了,公司合同是3-7天发放工资,如果超过时间算
请问,员工离职了,公司合同是3-7天发放工资,如果超过时间算不算拖欠工资
发布者:ask20180309viw 2018-03-09 状态:已过期 回复 (1)
用人单位无法按照日期发放员工工资,员工在没有经过老板批准的情况下离职
用人单位无法按照日期发放员工工资,员工在没有经过老板批准的情况下离职,不去公司上班,员工会承担什么法律责任吗
发布者:baby^@^girl 2018-04-12 状态:已过期 回复 (2)
我是一个老师,入职的时候没有签合同,现在离职了,老板不发工资,想去仲裁
我是一个老师,入职的时候没有签合同,现在离职了,老板不发工资,想去仲裁。如果要证据,我平时给学生上课的照片,以及公司对外宣传的资料有我的照片,到是没有我的名字,这个能证明我和公司存在劳动关系嘛?
发布者:刘某某 2018-04-16 状态:已过期 回复 (2)
我是一个老师,入职的时候没有签合同,现在离职了,老板不发工资,想去仲裁
我是一个老师,入职的时候没有签合同,现在离职了,老板不发工资,想去仲裁。如果要证据,我平时给学生上课的照片,以及公司对外宣传的资料有我的照片,到是没有我的名字,这个能证明我和公司存在劳动关系嘛?(工资是微信,支付宝发的,这个转账能当证明嘛?)
发布者:刘某某 2018-04-16 状态:已过期 回复 (5)
我是一个老师,入职的时候没有签合同,现在离职了,老板不发工资,想去仲裁
我是一个老师,入职的时候没有签合同,现在离职了,老板不发工资,想去仲裁。如果要证据,我平时给学生上课的照片,以及公司对外宣传的资料有我的照片,到是没有我的名字,这个能证明我和公司存在劳动关系嘛?(微信转账可以嘛?)
发布者:刘某某 2018-04-16 状态:已过期 回复 (3)
私人老板以不足30天提出离职及不按离职流程为由不发放工资。
私人企业可以以员工没有提前30天提出离职为理由,或以离职表格上写不按离职流程办理离职的员工将不发放工资及培训金为理由,不发放员工工资吗?实际情况:已经提前了12天。在这12天中协助人事招聘,有已经由公司老板面试后发放招聘邀请的,但是面试者最后不来入职。其中也有与公司老板说明情况希望能早走。最后一天按照3位老板中的一位要求交接工作内容,并且离职表格上面已经有被交接者签名,同时拿到公司行政盖章的离职证明,但是交谈过程中安排交接的老板及另外一位以我没有提前...
发布者:546325799 2018-04-19 状态:已过期 回复 (9)