公司以我不能胜任新工作为由，解雇我，我上了5个月的班，要怎么赔偿？

您好!我在一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将我辞退,并没有任何证据证明我不胜任工作.辞退之前有两次要求和公司签合同,公司人事一直以工作忙为由没签.请问这样合理吗?我有权申请继续劳动关系吗?

如何提供更有力的证据，能证明我已于原公司办理了工作交接， 现如今单位告我说我没有办理工作交接，以此为理由，不给我结算工资。

我亲戚开了家公司,但是平时是我在全权管理,最近我有几个朋友让我帮他们证明他们是在我公司上班的,然后准备叫银行业务员到我公司来帮他们做信用卡,我一方面碍于面子,一方面又怕将来会有什么麻烦,我想问一下律师,我不开工作收入证明给他们,只是让他们把信用卡申请表里面的工作单位填我的公司,这样将来他们要是不还银行的钱,我会有责任吗?还是我亲戚的公司有责任吗?后果严重吗?

你好： 公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？

律师，您好！期盼您的答复！ 案情：现在是孕6个半月，因身体不适一直在保胎，已休完三个月病假，后公司同意继续休假按事假处理，不计工资，现在公司反悔要求协商解除劳动关系遭拒后以违反《员工手册》公司不批假为由限期三天到岗，否则以旷工处理予以开除。 追问：公司如果不批，我能提供病假证明就算不回公司上班，是否公司不同意也可以继续自行休假且不能算作旷工并合法？如算旷工有赔偿吗？

员工因工作性质在外工作，当时不能提供证明，公司要求员工第二天办理离职手续。员工后来拿到证明，公司有要求员工要不离职，要不调岗调薪，如果离职的话，并在月底办理工作交接。员工后来工作交接完成，公司为给出明确说法，然后元旦过后员工并未去公司上班，公司就以矿工为由，将员工视为自动离职。

我爸妈因为没有稳定工作所以无法提供收入证明办理购房按揭，我老公有稳定工作所以以我老公的名义买了房子。首付款和月供都是我爸妈支付。这种情况下我爸妈要怎么做才能维护自己的利益？

请问公司让我提供身份证，户口本，收入证明，银行流水等材料办理贷款，在公司有抵押的情况下我有什么法律责任吗？

保险赔偿误工费时只能提供工作，收入证明，但不能提供纳税证明。保险公司是有什么法律规定最高只能赔偿受害人3500一个月的误工费吗？