在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费？

本人是超市收银员，利用职位之便转换付款方式，谋求现金与卡付款方式之间的差利《用购物卡付款有百分之五的返点》，后被要求下写下1000元的公司赔偿，有签名和指印，被开除，押金和工资都没有返还与我，后公司打电话索要写下的钱款，我应不应该给？

本人是超市收银员，利用职位之便转换付款方式，谋求现金与卡付款方式之间的差利《用购物卡付款有百分之五的返点》，后被要求下写下1000元的公司赔偿，有签名和指印，被开除，押金和工资都没有返还与我，后公司打电话索要写下的钱款，我应不应该给？

你好！由于我的操作失误给公司造成6万元的经济损失～公司要求赔偿～我应该承担多少赔偿款？

公司驾驶员和押运员，违规操作，货物跌落伤人造成公司经济损失怎么办

因为操作违规、虽然没有造成公司的经济损失、但是公司还是把我开除了、并且扣了我的工资和提成、想知道这样可以向公司讨要吗

公司找的一位计件临时工，由于违规操作，对公司造成了2万元的经济损失，按照公司规定，该员工应向公司赔付2000元。但由于该员工操作失误，导致自己额头也受了轻微皮外伤，具体症状为撞了一道口子。一个月后该员工仍拒绝支付2000元赔款并要求公司取消该罚款同时支付3000元工伤费及误工费若干。请问该员工的要求是否合理，公司应如何处理

公司找的一位计件临时工，由于违规操作，对公司造成了2万元的经济损失 公司找的一位计件临时工，由于违规操作，对公司造成了2万元的经济损失，按照公司规定，该员工应向公司赔付2000元。但由于该员工操作失误，导致自己额头也受了轻微皮外伤，具体症状为撞了一道口子。一个月后该员工仍拒绝支付2000元赔款并要求公司取消该罚款同时支付3000元工伤费及误工费若干。请问该员工的要求是否合理，公司应如何处理

如果已经离职了，但在离职前对公司经济造成了损失，跟自己还有关系么？

单位未及时办理解除合同有关手续造成损失有哪些？(法院判2009年6月单位违法解除合同最后终审判决2018年3月才收到判决书)。