发布者:二童阿 2018-04-25 状态:已过期 回复 (7)
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我于4月9号提出离职,4月16号正式离职。按合同应提前30天提出离职,5月9号才能正式离职,我提前离职了,医院扣了我3月份的全部奖金和4月的工资及奖金。公司说我违约,给他们造成了损失所以我提前走了多少天就要扣多少天的工资,但是同样的同事比我提前一个星期离职,没有提前一个月提出申请,但是她却发了3月份的奖金,只扣除了4月份的工资。我现在的诉求就是如何能够要回我3月份的奖金。
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发布者:ask20170602eg6 2017-06-02 状态:已过期 回复 (3)
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我在会所厨房上班,没有签合同,离职是提前一个月口头提出就行,我是四月十六号提出的五月十七号走的,每个月十五号发工资,我五月份的半个月工资他该给吗?
发布者:ask20170619jfk 2017-06-19 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask20170620xho 2017-06-20 状态:已过期 回复 (4)
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在公司上班一个月没有签合同,提前10天向公司提出离职做到月底走,现在公司才要求我回公司签合同,说不签合同就发不了工资还以公司要招到人了我才能离职为由,拖延时间,我想咨询她这样违规吗?
发布者:星ૢ霈ૢFiona 2017-06-26 状态:已过期 回复 (1)
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工作试用期为3个月签订的试用期合同,应该6月6日转正,但是拖到7月1日只做了转正答辩未签转正合同,我提前3天说辞职合法吗
发布者:shan111 2017-07-19 状态:已过期 回复 (1)
签了3年的合同,现在要离职。合同上写明提前30日告诉甲方,现在我提出离职申请却被拒绝了
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发布者:ask20171127qq0 2017-11-27 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我想问下,我按照合同规定,提前一个月递交辞职报告,提出离职,用人单位也已同意,但是我辞职报告的落款不是手写,是打印的。这会对我产生什么不利的影响吗?
发布者:Dear-Tracy 2017-12-07 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20180110o3j 2018-01-10 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20180422o9v 2018-04-22 状态:已过期 回复 (4)