----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
某有限公司拖欠我2018年2月-3月的工资,约2万元; 2018年1月-3月的社保欠费(报上去了,但是没有交)。 经初步协商,公司想在年底 偿还 欠薪和社保,暂时不让我去劳动局。 如果没有还,将由法人承担 连带责任。即在公司不能还欠薪和欠社保的情况时,由法人继续偿还。 问: 1. 由法人自愿承担债务,是否违背法律 ?即此协议会不会生效。 2. 如果由法人承担债务,到了约定时间后公司没有偿还债务,去法院上诉,是走经济诉讼还是民事诉讼? 起诉会不会比 去劳动局仲裁还麻烦些? 3. 可否 现在 先在 协议里面 约定 上诉的 法院(欠薪公司和现在工作的地方相差很远)? 4. 可以协商 “违约方 应当支付 守约方 因 诉讼 维权承担的律师费” 吗? 将此 写入 协议里面。
发布者:lajiychxy 2018-05-07 状态:已过期 回复 (9)