发布者:sanzhi123 2018-05-12 状态:已解决 回复 (2)
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您好!我想咨询一下,最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的,如果员工都按法定工作时间来上班,但不听从工作安排,不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准?
发布者:xinyang110 2017-05-26 状态:已解决 回复 (4)
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您好!我想咨询一下,最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的,如果员工都按法定工作时间来上班,但不听从工作安排,不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准?
发布者:xinyang110 2017-05-26 状态:已解决 回复 (2)
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您好!我想咨询一下,最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的,如果员工都按法定工作时间来上班,但不听从工作安排,不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准?
发布者:zhiyao11 2018-05-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:kakaxi1314 2018-05-04 状态:已解决 回复 (1)
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您好!我想咨询一下,最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的,如果员工都按法定工作时间来上班,但不听从工作安排,不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准?
发布者:xiaonvzi11 2018-05-04 状态:已关闭 回复 (0)
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您好!我想咨询一下,最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的,如果员工都按法定工作时间来上班,但不听从工作安排,不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准?
发布者:zuozhu11 2018-05-05 状态:已过期 回复 (1)
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你好,请问法定节假日,如果员工加班,应该按什么标准给予补偿?
发布者:xiaoyinbb 2018-05-05 状态:已过期 回复 (1)