发布者:ask201805135mj 2018-05-13 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201506076oo 2015-06-08 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同期间,因个人原因向公司提出离职申请后,无意发现怀孕,撤回离职申请无效,我能申请一定的经济补偿
您好,劳动合同期间,因个人原因向公司提出离职申请后,无意发现怀孕,撤回离职申请无效,我能申请一定的经济补偿吗
发布者:凌晨的夜 2015-11-14 状态:已过期 回复 (6)
尊敬的公司领导,本人因个人原因无法在公司继续从事工作,特向公司提出离职申请
尊敬的公司领导,本人因个人原因无法在公司继续从事工作,特向公司提出离职申请,将于2016年1月8号正式离职,望公司批准!
申请人。。。
2015年12月8号
这样写对不对???
发布者:ask20151129fls 2015-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
多人突然无辜被公司要求自己离职,都工作一年多了,可以申请劳动
多人突然无辜被公司要求自己离职,都工作一年多了,可以申请劳动仲裁吗
发布者:ask20170525a34 2017-05-25 状态:已过期 回复 (3)
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我发现公司没有给我交保险,提出离职,公司要求我继续上班才补保险,否则不补保险。如果我坚持不回去上班,公司也不补保险,这样是否合法?我该怎么办?
发布者:不言,不语 2017-07-04 状态:已过期 回复 (4)
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在公司工作7年,现发现上班的前两个月公司没有给我缴纳社保,我现在想提出离职,公司会赔偿我多少钱
发布者:韩静然 2017-07-14 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask201709167qv 2017-09-16 状态:已过期 回复 (2)
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你好!江律师,我原本是汕头市华裕塑胶公司的一名小职员,8月17日因为工作上的申请离职,离职申请领导也签了字,但是工资迟迟没有发,说是还没有结算完,找了他们两次了还是回答得等他们结算工资了先(他们有扣押员工一个月的工资,而且休息和节假日也是没有工资的,这些都是入职后和入职前承诺的两回事)。我该怎么维护自己的权益呢?
发布者:怕冷的刺猬 2017-09-26 状态:已关闭 回复 (0)
与某公司签订劳动协议,该公司以提交离职申请为由还未解除协议,其中在协议中包含1800元资料伙食费
与某公司签订劳动协议,该公司以提交离职申请为由还未解除协议,其中在协议中包含1800元资料伙食费,在离职申请中写道:离职批下后60-80个工作日,返还本人所有费用。请问对于这种既不属于劳动合同,又存在欺骗行为的不法手段,通过法律途径追回个人损失的重点是什么?
发布者:ask20171103hud 2017-11-03 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:马亚婷 2018-01-18 状态:已过期 回复 (7)