发布者:ask20180514mj3 2018-05-14 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我想咨询一下关与公司解雇怎么计算工资的。我在公司做了快一年了(差2个月满一年)由于我请假回家4天过来她们就说公司招到人了要解雇我。现在我怎么维权?谢谢
发布者:ask20150503uen 2015-05-03 状态:已过期 回复 (3)
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你好刘律师,我老婆在公司工作一年多,现在无故解雇,公司只愿意赔半多个月工资,她该赔多少,如何提出索赔。谢谢!
发布者:ask20150523v59 2015-05-23 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:ask20151027h59 2015-10-27 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160719oxv 2016-07-19 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,已经从公司离职,离职时还有一个月工资没发,这个月发的,但是因为离职时任务未完成,公司以此为由将工资扣成负数,我是否要将多扣的工资上交给公司?
发布者:ask20180508ehv 2018-05-08 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20180508hw5 2018-05-08 状态:已关闭 回复 (0)
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你好!公司无故拖欠工资,并没有表明发工资的具体时间。这样可以直接离职并且结算之前的劳动报酬吗?
发布者:ask20180507ov7 2018-05-09 状态:已过期 回复 (3)
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你好 这个公司拖延发上个月的工资,说这个月调休或者请假就拖延发工资
发布者:ask20180509i2i 2018-05-09 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我在一个公司实习了一个月试用期一个月一共两个月,一直没发工资,现在老板说不签合同就不给发放这个月的工资,我决定不做了,可老板说那这两个月只能算实习期的工资给我,这样合法吗?
发布者:ask201805129p0 2018-05-12 状态:已过期 回复 (1)