发布者:ask20180515xth 2018-05-15 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 我在公司工作三年,因工作岗位被承包,调换岗位培训降我工资,我
我在公司工作三年,因工作岗位被承包,调换岗位培训降我工资,我
我在公司工作三年,因工作岗位被承包,调换岗位培训降我工资,我可以申请仲裁吗?(没有违反劳动纪律)
相关问题
【在线等】在单位工作6年,现在合同到期,单位要求调换岗位(将整个部门承包给另一家公司),否则薪水总体
现在岗位年终有奖金,待调换的岗位,只有增加一点工资,总体算起来,还是没现在岗位好;请问可以不调换岗位吗?
发布者:starliux 2012-03-27 状态:已过期 回复 (2)
公司给我降薪降职调换工作岗位扣发2月份工资我要求精神补偿请问
公司给我降薪降职调换工作岗位扣发2月份工资我要求精神补偿请问法律会支持我吗
发布者:短信用户 2014-04-09 状态:已过期 回复 (9)
你好,我在一家公司上班,因为工伤还没有康复而调换了工作岗位,因此公司降了我的工资
你好,我在一家公司上班,因为工伤还没有康复而调换了工作岗位,因此公司降了我的工资。请问法律上可以上诉吗?
发布者:ask20141226567 2014-12-26 状态:已过期 回复 (5)
疑似职业病病人提出调换工作岗位和公司提出换岗位,换岗后工资一
疑似职业病病人提出调换工作岗位和公司提出换岗位,换岗后工资一样吗?换岗后工资按什么标准发工资?
发布者:ask20151022ae5 2015-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
公司已欠公司两个多月,领导实然说要给我调换工作岗位,而且是调到一个我没有接触过的岗位,工资也不能保证
公司已欠公司两个多月,领导实然说要给我调换工作岗位,而且是调到一个我没有接触过的岗位,工资也不能保证和现在一样,可能只有现在工资的40%,我不同意调岗,公司说要让我自动离职,还不给补偿,请问公司这样做符合劳动法吗?
发布者:ww1234ww123 2016-05-18 状态:已过期 回复 (1)
你好,我在公司工作已经三十年了,现在公司要求我调换岗位,但是
你好,我在公司工作已经三十年了,现在公司要求我调换岗位,但是因为公司安排岗位并没有考虑我的身体与年龄的原因,因此我并不能担任那项工作,公司提出要去不能担任的话要工人自己辞职,我想咨询一下,在这种情况下,公司应不应该给我相应的赔偿。谢谢。
发布者:ask20180503wfj 2018-05-03 状态:已过期 回复 (2)
你好,公司以整改调动工作岗位由,员工对调整部门不同意或工资没不明确或不干了
你好,公司以整改调动工作岗位由,员工对调整部门不同意或工资没不明确或不干了,公司要员工填写离职单,进公司时交了保险。能给员工经济补偿?
发布者:ask20180504oju 2018-05-04 状态:已过期 回复 (14)
我老婆怀孕了然后公司给她调换了工作岗位,她同意了,过了一个月然后说这个薪酬也要降低
我老婆怀孕了然后公司给她调换了工作岗位,她同意了,过了一个月然后说这个薪酬也要降低,这样合法吗我可以维权吗?要怎么维权??
发布者:ask20180504as6 2018-05-04 状态:已过期 回复 (7)
公司因为岗位缺位把我调换岗位,不按原先时面试的工资给,给的理由是到新岗位就要按新手的工资给
公司因为岗位缺位把我调换岗位,不按原先时面试的工资给,给的理由是到新岗位就要按新手的工资给,这样有没有违反劳动法
发布者:覺இ醒皿இ闖蕩 2018-05-09 状态:已过期 回复 (3)