发布者:ask20180514y2o 2018-05-16 状态:已过期 回复 (4)
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你好,公司以机构改革,精简为由,提出和我解除合同我合同还没有到期,岗位也是固定的。那么我可以拒绝签字吗?发了个没有盖章的解聘通知书另外还有个离职审批表让我找相关人员签字,才会给我补偿金,一年一个月。我该如何处理?谢谢!
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你好!李律师。我合同没有到期,公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付
你好!李律师。我合同没有到期,公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资,我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗
发布者:ask201508274am 2015-08-27 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201508274am 2015-08-27 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201508274am 2015-08-27 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201508274am 2015-08-30 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160905wbu 2016-09-05 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:ask201708013we 2017-08-01 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:刘畅 2017-11-10 状态:已过期 回复 (9)
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你好,我今年5月开始在某公司上班,被派往外地工地工作,于今年9月30日回西安,国庆节收假后我就给领导打电话问:我下来在西安工作咋安排,领导回答:你先在家休息,工资照发,一直拖到现在,结果昨天项目经理给我说我被开除了,9月以前的工资全部领到,就剩10以后的没给,领导一直说给我发工资,结果今天一天都不接我电话,最主要的是公司一直没有和我签订劳动合同,请问:我10月以后至今的工资可以要回来嘛?怎么维权?
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发布者:ask201712287bm 2017-12-28 状态:已过期 回复 (9)
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