发布者:2324339844 2018-05-17 状态:已解决 回复 (3)
相关问题推荐: 压1000块工资合法吗
压1000块工资合法吗
今天面试老板说工资4000但是会压1000块当你做满一年后一起发给你,没做满就没有了我想问下这样合法吗?
相关问题
您好!拿月薪,工资按三十天算合法吗?
您好!拿月薪,工资按三十天算合法吗?
发布者:稻草人2 2018-04-29 状态:已过期 回复 (2)
厂里压两个月工资合法吗
厂里压两个月工资合法吗??
发布者:qq641947732 2018-04-30 状态:已过期 回复 (3)
本人工资按计件计算现公司降低单价是否合法
本人工资按计件计算现公司降低单价是否合法
发布者:ask20180505wbg 2018-05-05 状态:已过期 回复 (1)
公司迟到一小时,算旷工,并且扣除一天半的工资,合法不?
上个月有一天睡过了,迟到了一个小时,公司行政说算旷工,而且扣一天半的工资,这合法吗
发布者:药药姐姐最可爱 2018-05-07 状态:已过期 回复 (5)
你好,我想咨询一下私人老板拖欠的工资怎么合法要回。老板是个石材加工厂
你好,我想咨询一下私人老板拖欠的工资怎么合法要回。老板是个石材加工厂,工人就我一个去年9月份干到过年的工资,加工厂应该也没执照。因为是熟人介绍的几个月没法发工资,前期也没怎么追问。说好年低一起拿,年底放假了几次问都说没收到货款,问他要工资反正就这样那样的理由推,现在是电话也不接,信息也不回,请问我要怎么合法要回工资。
发布者:ask20180507jlf 2018-05-07 状态:已过期 回复 (4)
公司变更算薪资方式,工资比之前少。公司这样做合法吗?
公司变更算薪资方式,工资比之前少。公司这样做合法吗?
发布者:ask2018050766k 2018-05-07 状态:已过期 回复 (1)
产假期间公司不给工资,产假后上一月班补发一个工资合法吗?如果
产假期间公司不给工资,产假后上一月班补发一个工资合法吗?如果产假后离职能拿到产假工资吗
发布者:ask20180511y2l 2018-05-11 状态:已过期 回复 (8)
我在一家公司上班,我的工资是按包月的,国家节假日放假扣钱合法
我在一家公司上班,我的工资是按包月的,国家节假日放假扣钱合法吗?
发布者:ask20180512ax8 2018-05-12 状态:已过期 回复 (2)
转正工资4500试用期只给2000合法吗?
转正工资4500试用期只给2000合法吗?
发布者:执念 2018-05-14 状态:已过期 回复 (2)
我签了合同,合同上写着干不够规定日期要按百分之七十发放工资,还有旷工一天要扣三天工资合法么
我签了合同,合同上写着干不够规定日期要按百分之七十发放工资,还有旷工一天要扣三天工资合法么,该怎么处理?
发布者:ask201805165o8 2018-05-16 状态:已过期 回复 (1)