发布者:huang612617 2012-11-22 状态:已过期 回复 (4)
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被单位劝退,该要求怎样赔偿
我2012年9月11号入职,合同期从2012年9月11日至2014年9月10日,其中试用期为2012年9月11日起至2012年11月10日止。试用期已过但不给转正,并被劝退。
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我在合同期间内被用人单位解雇应该怎样要求赔偿
我和用人单位签了一年的合同,在合同期内将我解雇我该要求怎样赔偿
发布者:ming123789 2009-11-21 状态:已过期 回复 (2)
单位未与我签订劳动合动,现我离职,可以要求公司怎样赔偿
你好!我于2010年3月20日起在公司里工作,公司一直没有跟我签定劳动合同。12月20日,公司要求与我签定合同,但不与我签订12月前的工作时间,因而我没有答应签订合同。现公司以我工作情况不稳定为由,让我在12月30作好交接离职。请问我的情况可以要求公司怎样赔偿?
发布者:TCv4041 2011-01-08 状态:已过期 回复 (2)
单位未交齐社保,本人要求解除合同时经济赔偿的标准是怎样的
我于2007年到公司上班至今,公司只给我缴了养老金,其它的未交,现在由于工伤原因请了3个月的假期,现在到假了伤势未好医院证明不能上班,公司强行通知要求在7日内上班,否则就自行单方解除合同,请问公司做法对吗?我能拿到补偿吗?补偿标准是多少?
发布者:925512773 2012-01-06 状态:已过期 回复 (3)
没有劳动合同和超龄的工伤怎样要求用人单位赔偿
我爸在煤矿做地面工,他和其他几个工友因年龄超过50岁了,所以体检表被厂方退回来,因为工头一时找不到年龄适合的上班,就叫我爸爸以及几个工友留下说先做完过年后再说,也没有签劳动合同、没有购买任何保险,现在我爸爸工作时被煤斗车撞到致使左肩骨头断裂,厂上派人把我爸爸送到医院,第二天做了检查,后住院了,可是住院期间厂方一直没有回应,只是交了住院费,也没有做过工商认定,而且医院条件很差,病房很冷,请问我是否能要求厂方配合劳动部门做工商鉴定,还有我爸爸能拿到...
发布者:唐正明 2012-01-06 状态:已过期 回复 (1)
单位没有给签合同,应要求怎样的赔偿?
一朋友在某单位工作近20年,(93年开始)现在单位不让他做了,请问他应要求单位怎样的赔偿?怎样去做?是找劳动局处理还是找律师打官司好?单位是不是应该补交保险和双倍工资的赔偿?如果都用现金补偿大约得多少?
发布者:cuijie888 2012-01-28 状态:已关闭 回复 (0)
我被公司劝退,请问应该要求什么赔偿?
我在公司入职已经3年多,公司怀疑我偷东西,要我劝退。我要不要写辞职报告,我可以拉到失业金赔偿吗?
发布者:请求帮助?拜托 2012-11-02 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:xialei1422 2012-11-05 状态:已过期 回复 (4)
孕妇拒绝更换工作地址,单位如果劝退,可以要求赔偿几个月工资?
我怀孕三个多月,我在一个拥有多个项目的公司上班,我在其中一个项目工作,因为这个项目经营不善要撤掉,公司又给我提供三个项目可以选择。两个项目在外地,一个项目在北京,我只能选择北京项目,但是项目离家远。我以孕妇身份拒绝,公司说不同意换地址只能辞职。请问我要求赔偿可以吗?可以赔偿我多少个月工资?
发布者:wang123223 2012-11-17 状态:已解决 回复 (5)
关于用人单位口头要求我换岗或自动离职是否合法,可否提出赔偿?
我在一家企业从事质检工作,公司采用劳务外派的合同和我签订了三年合同,我工作了8个多月突然领导要求我换岗或自动解职。我是否可以要求陪尝?
发布者:fongzaihou 2012-11-18 状态:已过期 回复 (5)
单位一职工辞职后第二天离职,单位有权要求他赔偿吗?
单位一职工辞职后第二天离职,单位有权要求他赔偿吗?可以赔偿多少?依据是什么? 双方签订的《公司劳动用工合同》有“如乙方需提前终止合同,必须采用书面形式提前30天通知甲方”及“任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小按照国家有关规定予以赔偿”这样的两条。
发布者:y1593572486 2012-11-20 状态:已解决 回复 (6)