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本人2003年入职公司 2018年6.28日合同到期 公司不愿意续签无固定期限劳动合同 不在续约 双方就赔偿金年限问题发生异议 公司只愿意赔偿2008-2018年10个月薪资是否合理?本人要求赔偿2003-2018年15个月薪资是否有法律依据?
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发布者:ask201801214vs 2018-01-21 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20180220x4c 2018-02-20 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:微笑(养森居家减肥) 2018-05-11 状态:已过期 回复 (1)