发布者:ask20180521fmn 2018-05-21 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20150520wcd 2015-05-20 状态:已关闭 回复 (0)
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请问和劳务派遣签了无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,不再续签了,现劳务公司要求和我们解除劳务关系,按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗?还是只是补偿工龄?谢谢解答。
发布者:ask20150613is0 2016-02-23 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20161117vrk 2016-11-17 状态:已过期 回复 (1)
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合同到年底到期了,单位不再续签,要求本人写辞职报告,请问一下写辞职报告好还是不写?
发布者:ask20171207ep0 2017-12-07 状态:已过期 回复 (10)
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我通过中介跟某国企单位签订合同,一共是7年。到期不公司不续签合同后应该给我多开七个月的工资吗?
发布者:ask20171216alc 2017-12-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20171226gm9 2017-12-28 状态:已过期 回复 (3)
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公司与我签的合同到今年底己到期,公司到现在为止没有续签合同,我是甲方派遣至用工单位的劳务派遣人员,今天用工单位出具一位协议,协议内容为,应用工单位需求,给甲、z双方及用工单位协商一致并报工会同意后,原甲Z双方签订的劳动合同(聘用协议)期限顺延到2018年6月30日,原合同约定的权利与义务(相关条款)不变,本协议一式两份,甲z双方各执一份,双方盖章签字生效,这份协议对我有何作用,这份协议是用工单位借用甲方的名义让我签字,因为用工单位与我的甲方没有续签合同,谢...
发布者:ask20180130gfm 2018-01-30 状态:已过期 回复 (2)
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我在一个单位上班,合同到期没续签,社保给上着呢,公司想把我调店,我不想去,公司如果是是我不想去自动辞职,我该怎么办?能得到补偿吗?
发布者:咪咕 2018-05-04 状态:已过期 回复 (9)
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