发布者:ask201805228se 2018-05-22 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:zdy 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我想请问一下在工伤认定,劳动能力鉴定这一年多时间里有没有工资,因为这期间自己没有工作,一直陪单位走程序,劳动能力鉴定出来后单位不服要求再鉴定,我就想问下在此期间有没有工资,还是什么都没有。谢谢您了!
发布者:ask201603023ak 2016-09-23 状态:已过期 回复 (1)
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你好韩律师,向您咨询一下劳动法方面的事,一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费,和强制性加班,这种情况劳动者可以单方面递交辞呈和索要赔偿吗?
发布者:ask20161226vdg 2016-12-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:x x y 2016-12-26 状态:已过期 回复 (4)
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我周六上班,周三调休。每周都是这样,想问一下有没有劳动法规定,我可以依法申请,周六的双薪?
发布者:大宝贝儿 2016-12-28 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我咨询一下几个问题:1、公司上班时间有没有具体的规定(销售类的)?2、公司部分领导对员工的罚款有没有明确的规定?
发布者:ask20170309xsk 2017-03-09 状态:已过期 回复 (1)
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律师您好,有件事想咨询一下,常年换班工作的员工在休年假天数上有没有影响?或者说国家有国家的休假规定,企业可以不按国家年休假规定做,另做主张克扣员工年假天数?谢谢了!
发布者:ask20170317ie1 2017-03-17 状态:已过期 回复 (7)
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你好,我想咨询一下有没有人知道劳动法规定呢工资怎么算?在酒店工作谈的时候工资是基本1770岗位+330岗位工资+饭补每天10块钱,单休,一个月休息 4天,我一号开始做的。做到15号,中间休息2天,现在我离职不做了,工资应该是多少?因为被扣的太多了,想咨询一下。因为看到以前的员工工资条上面有缺勤款,而且扣的非常多
发布者:随遇而安 2017-06-12 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170719gb2 2017-07-19 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20170923ljh 2017-09-23 状态:已过期 回复 (3)