发布者:ask20180522g0c 2018-05-22 状态:已过期 回复 (3)
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我2017年9月份进公司上班,到现在一直没转正加工资,前段时间问领导一直在忽悠,同岗位的都加了,新来的都比我工资高,今天问领导说转正工资跟试用期工资一样,这合法吗,我改怎么维权
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发布者:ask20150703cm1 2015-07-04 状态:已过期 回复 (1)
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我在某私人公司上班己半年多时间公司一直拖着未签用工合同现在公司未提前通知就要辞退我我该怎样维护自己的合法权益
发布者:ask20150704pak 2015-07-04 状态:已过期 回复 (1)
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公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除我们。这样做可以吗。违法吗 谢谢
发布者:1007834897 2015-10-08 状态:已关闭 回复 (1)
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我在售楼部上班有18个月,现在公司外包了,公司领导还忽悠我们是请的人管理,但又叫我们交工作服,工作牌,我们叫公司解除劳动合同,公司领导不愿意,请问我们应该怎么办?,
发布者:ask20160420s1l 2016-04-20 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我在公司上班领导一直把我安排在一个岗位一直做,现在做久了腰痛,向领导反应给我换下岗位,说等有合适了在安排,前后向领导反应了三次了都还是没有换,现在腰痛得实在受不了了,提出辞职不同意,请假也不同意,我该怎么做呢?
发布者:ask20160707k14 2016-07-07 状态:已过期 回复 (7)
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我在公司工作5年多了,前段时间领导找我麻烦,不让我上班,说回家等通知,这就是变相解除劳动合同不想给我补偿,这一等就是两三个月,我该怎么办?等待期间工资还不给
发布者:ask20160718ga4 2016-07-21 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我在公司上班三年半了,期间一直交有五险,现在我怀孕接近预产期开始休产假时间158天,公司人事部打电话告知我在我休产假期间没有底薪,还要自己提前向公司财务缴纳5个月个人承担的部分保险,说休完产假回去上班后由社保局给我们报生育津贴一起报,我想问一下我在休产假期间公司应该给我支付底薪吗?还有我应该给公司财务缴纳我五个月的个人承担部分的保险吗?生育津贴和公司该支付的底薪有何关联吗?
发布者:芸 2016-11-02 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201612133tx 2016-12-13 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20170530w7t 2017-05-30 状态:已过期 回复 (4)
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今年2月份到这个公司上班,到现在了一直没有和我们签合同,9月初公司决定撤店,撤店后让我们耍了11天,但是没有工资。现在想去申请仲裁,申请了公司会赔偿我们吗们
发布者:ask20170914b79 2017-09-20 状态:已过期 回复 (6)