发布者:ask201805248i8 2018-05-24 状态:已过期 回复 (4)
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公益性岗位合同到期,关于补偿金的问题
律师,您好!我想咨询一个,我大学后于07年12月31日与无锡某事业单位签订2年劳动合同。到09年12月31日合同期满离职,之前单位领导开大会说合同到期想离开的,单位给予补偿金,2年就是补贴两个月的工资。后来单位领导说因为单位公益性岗位所以单位没有补偿的规定,因此拒付补偿金。为此,想问律师,第一,单位招聘我们的时候大学生的时候没有提及单位是公益性岗位,只说是事业单位,我们大学毕业生在单位工作也算是公益性岗位吗?公益性岗位不是针对4050人员吗;第二,单位领导拒付...
发布者:cocowuwu 2010-01-23 状态:已解决 回复 (2)
社区公益性岗位是否可以不签劳动合同,不买五险,不受劳动法保护?
我们是社区工作人员,从08年工作至今一直未签订劳动合同,未购买五项全险,现在街道单方面无故辞退,我们要求经济补偿.街道说我们是公益性岗位不受劳动法保护,不需要补偿,难道我们真的不受法律保护吗?
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发布者:ask20180506w43 2018-05-06 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期,在签订新的劳动合同时,工作岗位有变更,如果劳动者不签订合同,可以得到补偿么?
在签订新的劳动合同时,发现合同中的工作岗位有变更(原来的合同岗位明确定性),我可以不签么,如果不签我应该怎么做,需要留什么证据么?
发布者:wjc_youyou 2018-05-22 状态:已过期 回复 (13)