发布者:ask20180524iuw 2018-05-24 状态:已过期 回复 (7)
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在职期间请假不批算旷工,并以每天3倍工资扣除,扣除之前一个月
在职期间请假不批算旷工,并以每天3倍工资扣除,扣除之前一个月工资与加班费是否合理?因为单位一直拖欠工资还压着一个半月工资没给又要都扣掉后解除劳务合同开除,在职的几年里没有法定假日,法定假日休息扣除工资这个是否合理?
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我想问以下实习生在签订实习期一年的情况下在第11个月主动提出离职时,第十个月这一个月的工资是否被扣除?
发布者:只是在人群中多看了你一眼 2015-02-25 状态:已过期 回复 (2)
你好,辞职期间请假不批,算我旷工还要以每天四倍工资的赔偿给公司
你好,辞职期间请假不批,算我旷工还要以每天四倍工资的赔偿给公司,合法吗
发布者:ask20160210b0u 2016-02-10 状态:已过期 回复 (1)
公司说明辞职需要提前一个月申请,否则扣除当月全部工资;但是之前对于离职是扣除当月工资30%
公司说明辞职需要提前一个月申请,否则扣除当月全部工资;但是之前对于离职是扣除当月工资30%。实习期的时候还扣押了20天左右的工资,如果我提出离职后10天左右走的话工资怎么算?
发布者:ask201709032ow 2017-09-03 状态:已过期 回复 (1)
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本人已离职,原单位扣发工资,也未缴纳在职期间的社保,现原单位发给了我一个离职员工告知函,要求我收到此函三天内提交缴纳社保的资料,不知是真是假,想咨询一下我该怎么办
发布者:ask20171018u8u 2017-10-18 状态:已过期 回复 (4)
之前的工作,因为生病请假了。却被算作旷工了。现在不给我工资,
之前的工作,因为生病请假了。却被算作旷工了。现在不给我工资,我该怎么做
发布者:ask2017102102u 2017-10-21 状态:已过期 回复 (4)
你好,请问公司有权利扣除我一个月工资吗?我目前在职,并且是在一家国企
你好,请问公司有权利扣除我一个月工资吗?我目前在职,并且是在一家国企。由于实习期考核分数较低被通报批评,实习期考核是4月份,扣工资是9月份,我想问一下,公司这样做合法吗
发布者:ask201710287oe 2017-10-28 状态:已过期 回复 (4)
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一个月下来旷工加请假一共十一天,请假五天半,工资要被压,如果说自离拿一个月就走,他会给嘛?
发布者:颓废 2017-12-01 状态:已过期 回复 (1)
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应聘到一家公司上班,说压一个月的工资,到了第三个月才发,期间请假都要扣几百块钱,迟到也要扣相应的钱,现在一月份了上个月的也没发,加起来两个月的工资,老板一直在拖工资,而且半年了没签合同,这种情况怎么做才能拿到工资
发布者:YANG_BG 2018-01-28 状态:已过期 回复 (1)
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你好。我在一个地方工作了6个月。期间因为事情请假了一个月,一直没有签合同 到现在一分钱工资都没发。今天辞职 他一共给我发了3500块钱。 我想去劳动局告他。不知道有没有胜算。要是去的话我需要准备什么资料
发布者:ask20180510gw2 2018-05-10 状态:已过期 回复 (3)
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本人在一家私立医院工作 在职期间抵押了一个月工资 现辞职要扣除我一个月工资 已提前了大半个月递交辞职信 院方却以缺少人手为理由拖延离职时间 当时一时急忙答应了院方扣除一个月的要求 后了解到按劳动法只能扣除百分之二十 现在已经答应了院方要求 还能走劳动法吗 还能要回工资吗
发布者:ask20180512a8x 2018-05-12 状态:已过期 回复 (1)