发布者:liaohong 2012-11-25 状态:已过期 回复 (3)
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辞职工资结算
我是一名餐饮店长,现提出离职应该得到那部分工资
工资是由:工资1050、社保补贴450、全勤100、店经理岗位800、加班津贴200、指标奖1800百元组成,共4400元。我想咨询按照合法权益能拿到多少。指标奖已达到公司标准。谢谢帮助
另:有劳动合同,但很不正规,也没有公司盖章。
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辞职的工资结算
2012年8月参加工作。公司每月12日发放当月工资。基本工资为2350。5险一金扣除550。13日辞职,公司缺让我补1780工资,这合不合理?
发布者:mushi 2012-09-13 状态:已关闭 回复 (0)
关于辞职后 工资结算问题,谢谢
我们公司是每个月9月25日结算工资,但是下个月10月10日下发工资的。我想10 月12日辞职。请问公司会给25日到12日期间的工资么?是辞职直接下发,还是待到下个月工资发放?
发布者:yanyan85618 2012-09-25 状态:已过期 回复 (3)
辞职未到期,公司告知结算工资。
我是9.10交辞职申请,辞职单上就写着辞职申请日期为9月10日,在公司员工手册中写着过了试用期的员工要提前30天申请的。公司中秋国庆放假时间为9.30至10.3号,现在行政部说我9.29辞职到期。请问用人单位有权利可以提前结算工资给我吗?我有没有权利要求到10.10才办理辞职手续呢?谢谢
发布者:LYM186 2012-09-29 状态:已过期 回复 (2)
辞职未到期,公司告知结算工资?
我现怀孕6个月,于9.10提出辞职,辞职书上写着申请辞职日期9.10,入职时员工手册写着辞职要提前30天申请,照这样算10.10为辞职到期日。公司中秋国庆放假时间为9.30-10.3,但今天9.29通知我辞职今天到期。请问:公司有权利可以提前让我办理辞职手续吗?我是否有权利拒绝签字,坚持上班到10.10呢?谢谢。
发布者:LYM186 2012-09-29 状态:已过期 回复 (2)
双节放假前辞职,工资怎么结算
9月28号辞职,老板当天同意了,不用去上班了,刚好公司安排我本来是29号开始放国庆和中秋的假期,那么请问我9月份到28号是不是就算做满了,
老板说给我算工资到28号过,工资是应该给我算一个整月的还是按照天算的呢,!还有本来应该有的餐补全勤房补,是不是也应该补给我?(公司是轮流休息的,所以不是统一按照法定时间放假的,是29号开始放假的,每个员工4天假期 )
发布者:胡XX 2012-10-02 状态:已解决 回复 (4)
未提前提出辞职申请,公司不给结算工资这合理吗, 我有权拿回工资吗
该公司没有与员工签订劳动合同,我工作半个月左右,因个人原因无法在公司继续工作,特向领导申请辞职。但是领导说如果没有提前15天申请辞职就不给结算工资。请问我这种情况有权向公司拿回工资吗?
发布者:大展鸿图 2012-10-21 状态:已过期 回复 (3)
关于辞职后工资结算问题
没有签订过任何劳动合同,已经提前一个月做了辞职申请,一个月满离开公司,但是单位要10天后才是开资的日子,可以要求立即把工资结算了吗?还是要在等10天才能得到工资?辞职前的加班费和提成没有结算怎么办。。。而且辞职前几乎连上了一个月的白班连夜班,每天只休息几个小时,这样合法吗
发布者:饭米粒 2012-10-28 状态:已关闭 回复 (0)
辞职后3个月或年底结算工资合法吗?
我今年4月份进厂到现在还没有签订劳动合同及养老保险金,招聘时的一些待遇都没有兑现10月31号递交辞职,公司说辞职后3个月或年底结算工资这样合法吗?劳动法规定的双倍工资我可以吗?
发布者:a2012b 2012-11-03 状态:已过期 回复 (1)
提出辞职后老板不结算工资也联系不上
我在上海一家单位工作一年多,无劳动合同,10月31号向老板提出辞职,之后便联系不上老板,还欠我一月的工资,我现在还需要继续工作吗,还是算自动离职,我的工资怎么办?每月15号发上月工资,以前有辞职的同事老板拖欠工资的情况 我是替老板管理他们承包的土地的,住在工作地方。我提出辞职到现在已经一周了,老板没有做出任何反应,我是打算回老家工作的,目前还待在这里,也没有继续工作了,但是也联系不到老板,我替老板养了很多鸡鸭羊,不知道能不能抵扣我的工资。
发布者:543605461 2012-11-05 状态:已解决 回复 (5)
辞职后,用人单位不结算工资
如果在我递交了辞职信还没有到30天,用人单位要求我马上离开公司而且不结算工资,而且不出具任何文件证明双方解除劳动合同。我需要拿到什么证据证明是公司要求我离开的?如果公司在法庭上说谎说我自己离开公司,所以不给我工资,这样子我还能拿到我应有的工资吗?
如果他说谎说我自离,我是否需要给合同违约费?
发布者:香草ma 2012-11-05 状态:已解决 回复 (1)