发布者:艾旋律 2012-11-26 状态:已解决 回复 (2)
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合同的签订问题
与公司签订5年合同,未满5年因本人原因解除劳动合同的,按公司有关规定执行。请问,这是我必须与公司签订5年合同的意思吗、。?谢谢
相关问题
合同签订问题
请问一下,我司可否同员工一年一年的签合同,也就是一年到期后就终止,且支付员工补偿金,支付之后一个星期再重新签订新的合同,这样是否可行?麻烦帮忙解答一下,谢谢!
发布者:ritazhm 2012-08-31 状态:已解决 回复 (1)
合同签订问题
请问一下,我公司每一年签订一次劳动合同,合同一到期后就支付员工经济补偿金,同时终止劳动合同,一个星期后再重新签订新的合同,如果有一个员工他在公司工作了8年,也连续签了8次,到第8年的时候,他不想再签了,我公司是不是只需支付当年的经济补偿金就好,这个符合劳动法吗?还是他可以去劳动部门申诉,要求我们补差额 我的意思是我公司就当这个员工只进厂一年,因此支付一个月的补偿金。
发布者:ritazhm 2012-08-31 状态:已解决 回复 (4)
工人合同签订问题
本人有家小公司,就是以公司名义承包了另外一个公司的一些业务(无技术含量),由于本人法律知识匮乏,所以不知道工人拒签合同会有赔偿后果. 就是一个工人上了一年的班,期间工作各类保险什么的都交了,就是没有签订合同.现在他起诉我要求赔偿. 我怀疑他当初就知道有这样的后果,有没有诈骗的嫌疑啊?
现在我要如何妥善处理这个问题?
忘各位高人帮帮忙.谢谢了!
发布者:ycbwb 2012-09-02 状态:已过期 回复 (2)
签订合同的问题
我准备与一家单位签订劳动合同,约定工资1800,合同期一年,三个月后购买社保,请问违约金多少合适?三个月后才购买社保是否符合规定?
发布者:yidamylove 2012-09-10 状态:已解决 回复 (4)
你好,我想请教关于单位没有签订合同和上保险的问题
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发布者:bjwtj 2012-09-17 状态:已过期 回复 (11)
公司对员工进行了培训,并签订了培训合同的赔偿问题
由于公司对我进行了1月的非专业培训,和我签订了3年的劳动合同,并约定了提前辞职需赔双倍的违约金,但半年后由于工作调动,我要辞职,公司要求按合同赔偿,合理吗? 我是生产部的,培训内容是质检方面的
发布者:donglimin 2012-09-18 状态:已过期 回复 (2)
关于合作协议中就房屋租赁事项未单独签订租赁合同的问题
我公司与一培训学校签订合作协议约定利用双方现有资源,在我公司所有的房屋内进行办公教学经营项目合作。合作期限为一年。合作期间我公司按定额在合同签署后10日内一次性提取项目合作提成。请问该合同能否视为房屋租赁合同,双方是否视为存在房屋租赁关系?如果不是,那是何种民事法律关系?
发布者:andy0425 2012-09-26 状态:已过期 回复 (3)
中标后合同签订时间(时限)的问题
中标通知书发出后,双方可否约定延期(超过120天)签订合同。 因为与招投标法64条冲突,如可以同过约定方式解决请提供相关法律依据。
发布者:toryzx 2012-10-22 状态:已过期 回复 (4)
关于签订了一份有漏洞的住宅装修合同的问题
本人于2012年8月28日签订了一份住宅装修合同,工程期限为30天,工程总造价为32500元。工程付款已付22500元。还有1万元未付,分别是油漆工完工后付5000元,验收合格后付5000元。现在的问题是从开工日期8月28日到现在油漆工完工也就是今天2012年11月13日,承包方期间无故延误工期,已超过合同约定的30天工期,比约定完工日期超出了长达1个半月的时间,但是合同里并没有提及如何赔偿?只是说到因承包方影响工期的,工期不得顺延。这点就是漏洞所在,我想求助各位律师,如何才能通过法律...
发布者:ssjy1985 2012-11-13 状态:已过期 回复 (2)
合同的签订问题
我是一个大学生,寒假要带一些我的同学去苏州做寒假工,劳动合同肯定会签订的。那边的人力资源承诺给我每个人会有提成,我需要签订一份什么样的合同呢?需要注意哪些地方? 非常感谢您能帮我解答,谢谢
发布者:pdszl1 2012-11-24 状态:已过期 回复 (2)