发布者:ask2018060497n 2018-06-04 状态:已过期 回复 (3)
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某科研单位领导安排其中专学历的亲戚进入该单位工作,被安排工作者不具有该单位录用的学历及专业要求
某科研单位领导安排其中专学历的亲戚进入该单位工作,被安排工作者不具有该单位录用的学历及专业要求。如果举报属实,被安排者会不会被辞退?
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部门领导安排我做事情,并按领导要求完成工作,现在出了事情,领导无事,单位要把我开除
在我还没到这个部门前部门就开展了一项业务,有些收入,但部门没有上交单位,后来我到了这个部门,部门主管就让我来对接开展这个项目,现在单位知道了这个事情,部门主管没事,要把我开除了,这种情况我该怎么维权。
发布者:liuling20110819 2016-09-28 状态:已过期 回复 (3)
因为和单位领导发生冲突,领导就不安排我工作,并要求我调离本单位
因为和单位领导发生冲突,领导就不安排我工作,并要求我调离本单位,这样合理吗?现在不安排我的工作,我也有10天没有上班了,他们安旷工处理,这样合理吗?是他们不安排工作,我没有班上,不是我不来上,领导这样整人,可以告吗?
发布者:ask20170310d1y 2017-03-10 状态:已过期 回复 (2)
我在单位工作中,另一人领导安排不在一起作业其非要跟我在一起作业发生口角
我在单位工作中,另一人领导安排不在一起作业其非要跟我在一起作业发生口角,其拉我没拉住扭伤脚,另有一人作证其是自己扭伤,伤者向领导汇报开始也是自己扭伤后又说是我推的现要我赔钱我想问通过派出所我要赔吗?谢谢
发布者:ask20170531lei 2017-05-31 状态:已关闭 回复 (0)
毕业分配报到后接收单位不安排工作,现要求安排工作是否属劳动人事争议?
杨某,2000年中专毕业,2002年分配到某林场。报道后,林场要求缴纳二万元建场费,否则不安排工作。杨某因家庭经济困难未交,林场便一直未安排其工作。现杨某要求安排工作并缴纳“五险一金”。其诉求是否属劳动人事争议?
发布者:504835306 2017-06-12 状态:已过期 回复 (2)
单位重新安排员工工作岗位,文件最后一条写明:所有岗位人员根据生产要求
单位重新安排员工工作岗位,文件最后一条写明:所有岗位人员根据生产要求,必须服从生产部安排,对拒不服从者,生产部将整理材料上报经理部进行待岗直至开除处理。这样是否触犯劳动法?(单位和员工已签订劳动合同直至2019年)
发布者:ask20170614shi 2017-06-14 状态:已过期 回复 (3)
我一亲戚在织布厂工作五年了,没劳动合同和社保。可以要求单位赔
我一亲戚在织布厂工作五年了,没劳动合同和社保。可以要求单位赔偿11个月双倍工资吗?
发布者:ask20170614x5z 2017-06-14 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,单位安排的工作不能胜任,劳动者要求解除劳动合同,单位给经济补偿金?
发布者:ask20170615jwe 2017-06-15 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:yyp2892003 2017-06-26 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20171028abp 2017-10-28 状态:已过期 回复 (8)
本人公交公司收到领导工作方面的不平等安排 按公司要求已经达到
本人公交公司收到领导工作方面的不平等安排 按公司要求已经达到各种资格 但2年过来还没不能上岗开公交车
发布者:ask20180406fff 2018-04-06 状态:已关闭 回复 (0)