发布者:ask201806071nj 2018-06-07 状态:已过期 回复 (2)
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劳动合同,我可以起诉人事局毁约吗?能够要求到经济赔偿吗?并且,从开始上班到现在,我没有领到过一分钱的
我是一应届毕业生,现工作于清远市清新县第一中学高中美术科,今天收到学校通知说于我的劳务关系解雇,情况如下:7月份我以笔试与面试成绩双双排名第一而进入该县教师招聘体检环节,5天后,我收到复检通知,随后,该人事局在线公示录取了我,自此之后,直至8月22日,我收到学校正式通知到校上班,并且与人事局、教育局签订了就业协议书,之后就一直任教于清新一中,至今已经三个月,但是,现在,学校说接到人事局和教育局通知,与我解除雇佣关系,原因是:他们程序出错,并说我是当...
发布者:uknowdan 2010-11-15 状态:已过期 回复 (1)
未签劳动合同,工作了两年,一直到现在不发工资。可是今年,刚刚过完60周岁的生日。这种可以起诉么?现在
我母亲今年3月刚刚过完60周岁生日。在58岁时,在一个工厂上班,但是没签劳动合同,工作两年,一直未发工资。现在老板也找不到了。查了相关资料说不签劳动合同的要给双倍工资。
我母亲这周一去劳动局咨询说是年龄超过60周岁了,没办法了。
现在想知道如何处理?如何能要到钱?报警还是起诉?
发布者:liyuan201210 2015-04-30 状态:已过期 回复 (8)
刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份
刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份。
发布者:ask20150528y9m 2015-05-28 状态:已过期 回复 (1)
五年劳动合同到期,现派遣公司更换成一份劳动承揽合同,可以要求赔偿么?
劳务派遣合同改城劳务承蓝合同,签合同都是同一家劳务公司,合同到期可以要求经济赔偿么?第一次签的是派遣,现在要改成承揽合同
发布者:蓝天峰 2015-09-27 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我是一家家政公司,我的员工流动性大,我可以只和她们签订雇佣合同吗,不想签订劳动合同
你好,我是一家家政公司,我的员工流动性大,我可以只和她们签订雇佣合同吗,不想签订劳动合同。如果签订雇佣合同的话我需要帮员工上五险一金吗?
发布者:ask201602297yc 2016-02-29 状态:已过期 回复 (3)
工厂雇佣童工并超额体力劳动不批休假可以告他吗?
工厂雇佣童工并超额体力劳动不批休假可以告他吗?
发布者:污神界~咸湿佬 2016-12-07 状态:已过期 回复 (2)
未满16周岁自愿去的干活的,后来发生矛盾可不可以起诉雇佣童工
未满16周岁自愿去的干活的,后来发生矛盾可不可以起诉雇佣童工
发布者:辰冕可爱极了 2017-10-25 状态:已过期 回复 (2)
未满16周岁自愿去的干活的,后来发生矛盾可不可以起诉雇佣童工
未满16周岁自愿去的干活的,后来发生矛盾可不可以起诉雇佣童工索要精神损失费?
发布者:辰冕可爱极了 2017-10-25 状态:已过期 回复 (5)
未满16周岁自愿去的干活的,后来发生矛盾可不可以起诉雇佣童工
未满16周岁自愿去的干活的,后来发生矛盾可不可以起诉雇佣童工索要精神损失费???
发布者:辰冕可爱极了 2017-10-25 状态:已过期 回复 (11)
你好,我聘请一名店长,她雇佣童工没跟我说,我可以起诉她吗
你好,我聘请一名店长,她雇佣童工没跟我说,我可以起诉她吗
发布者:ask20180529mcb 2018-05-29 状态:已过期 回复 (7)