发布者:原你永远自在如风 2018-06-09 状态:已过期 回复 (2)
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我想问如果公司违反了劳动法的相关条例,我可以立即辞职吗?这些情形是否属于违反劳动法?
1.压工资。
2.曾有拖欠一个月工资的情况。
3.公司购买社会保险未按照个人工资情况购买,统一购买最低等保险。
以上情况是否可以让我立即解除劳动关系。如果需要收集证据,需要哪些证据?
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