发布者:13953398109 2018-06-18 状态:已过期 回复 (4)
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劳动人事
我目前就职公司已经6年,签的是无固定期限劳动合同。本月公司发文调动我担任A团队的主管,但到部门后实际安排我去的是B团队,与公司发文不符;部门经理答复说已经与公司总经理室申请做了微调变动(没有正式发文);事后我找到公司相关人员咨询,希望可以与公司协商一致解除劳动合同,但公司不同意。我想就此咨询一下:我是否可以以此事项与公司协商一致解除劳动合同?是否可以得到相关法律方面的支持?谢谢。
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劳动人事
我在上班时,摩托车被盗,单位应该赔偿吗??
发布者:晓阳歌 2010-06-04 状态:已过期 回复 (1)
劳动人事
您好律师,我想咨询下有关劳动纠纷的事情。事情经过大致是这样的:初来北京工作的我,是通过网络来找工作的,投了很多简历,然后就断断续续有公司打电话或发信息让我去公司面试。随后我去了一家物流公司面试,结果是该公司希望我尽快上班。不过公司这边要求是上岗前必须体检,交30元建档费,实习期一个月,过后若上岗则公司给报销这些费用。第二天我就去了公司,他们带着我们几个人一起到了家医院,花了216元,体检。过了一天之后,公司让我们去报到。说是把每个人都分到不同的地方...
发布者:rollroll789 2010-09-20 状态:已过期 回复 (5)
我给公司提交解除劳动活动的时间时4月11号,人事说还在审批,那我4月11号可以不在这个单位上班了吗
我4月11号可以不在这个单位上班了吗?就是弄不清楚是10号结束还是11号
发布者:湾仔豆豆 2013-04-10 状态:已解决 回复 (2)
人事劳动咨询
我合同在期,公司发邮件说我不胜任工作要考核我,说不考核不合核则要调岗降薪,实际上是他变相裁员,我不同意考核,所以说我要辞职,现在过去有半个月,公司打电话让我去办辞职手续。我想请教一下,我是否可要以一定的补偿。谢谢。 公司是通过邮件通知我要考核的,但是没有提供考核标准(说是还在制定中),我也通过邮件回复说我不同意参与考核,也不想出差,提出辞职(这个是在公司邮件的诱导下写的),这个算我主动辞职吗?这个邮件是否可以作为我主动辞职的证据。
发布者:sunxl_2013 2013-07-02 状态:已过期 回复 (11)
我的三方协议上的用人单位管理是盖人力资源市场的章还是人事劳动
我的三方协议上的用人单位管理是盖人力资源市场的章还是人事劳动和社会保障局的章?
发布者:ask20150511unr 2015-05-11 状态:已过期 回复 (2)
劳动 人事
律师您好: 我在公司是普通员工,公司领导为了排除异己以公司管理制度为名扣我工资给我开罚单,我不认可不签字他们就自己签字工资照扣,我前段时间投诉到公司总部至今未回复。等来的是公司人事部前几天找我谈话要把握调走,我未同意,今天上班他们说我已被调走不认可我上班请问公司这样做合法吗?
发布者:匿名信 2015-11-02 状态:已过期 回复 (1)
我想咨询一下劳动合同法,我当时在公司应骋的是叉车司机,公司面试的人事也描述岗位职责
我想咨询一下劳动合同法,我当时在公司应骋的是叉车司机,公司面试的人事也描述岗位职责,但是公司签合同是仓管理员,可是我上了一个星期的班又给我换了一个岗位(在产线物料搬运手工搬哦)我当时给领导反映是固定这个岗位还是暂时,当时回复是支援几天,过了一天又说可能是固定了这个岗位,我就和领导提出意义,我说进公司的时候是叉车司机现在又变成产线物料搬运员。公司领导说这就是仓库管理员岗位,我说面试的时候人事专员岗位描述不是这样的。我想问一下这家公司有没有违返劳动...
发布者:ask20170321081 2017-03-21 状态:已关闭 回复 (0)
我在二零零年被有偿解除劳动活动,在解除协义中有一条把社保和个人人事档案转入个人户口所在地
我在二零零年被有偿解除劳动活动,在解除协义中有一条把社保和个人人事档案转入个人户口所在地,而单位并没转,而使本人在企业之间的个人原吏档案遗失,他们现在想法帮我重组档案,在这期间造成了我无顾之痛,我能否要求单位尽行经济赔尝
发布者:ask20170626ras 2017-06-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170626ras 2017-06-26 状态:已过期 回复 (3)
单位退保单上我签了个人离职,其他资料人事还没写,现在在劳动仲
单位退保单上我签了个人离职,其他资料人事还没写,现在在劳动仲裁未签合同双倍工资和加班费有影响吗
发布者:丁 2017-12-18 状态:已过期 回复 (2)