发布者:ask201806194jp 2018-06-19 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 公司社保中断七个月,期间我一直上班,工资正常发,社保没给我交
公司社保中断七个月,期间我一直上班,工资正常发,社保没给我交
公司社保中断七个月,期间我一直上班,工资正常发,社保没给我交,现在让我重新签了一分合同,以前断交的怎么办?
相关问题
生育津贴领取问题:公司一直以来的政策是产假期间工资正常发放,同时个人可以领取社保工资
生育津贴领取问题:公司一直以来的政策是产假期间工资正常发放,同时个人可以领取社保工资,我还有一个月生产了,公司突然间告诉我只能领取其中一份,并且要求新的员工签的合同会注明,但是我的合同要明年才到期,我是不是可以坚持领取两份工资?
发布者:ask2016111092e 2016-11-10 状态:已过期 回复 (5)
如果是因为公司问题员工一直没有让上班这期间工资怎么发,如果不
如果是因为公司问题员工一直没有让上班这期间工资怎么发,如果不发工资应该怎么办
发布者:ask201703163f3 2017-03-16 状态:已过期 回复 (7)
我二月份来到浙江一家公司上班,在试用期间我受了伤,可在出院后至今两个多月公司都一直没给我发工资
我二月份来到浙江一家公司上班,在试用期间我受了伤,可在出院后至今两个多月公司都一直没给我发工资,公司说我刚上班不久我的工资还不够我的住院费的,要等到我上班后工伤保险给报下来才能给我发工资,请问这样合理吗?!
发布者:ask20170513oic 2017-05-13 状态:已过期 回复 (2)
公司在员工不知情情况下私自将社保关系转到劳务派遣公司,期间工作一直正常进行
公司在员工不知情情况下私自将社保关系转到劳务派遣公司,期间工作一直正常进行,没有人通知变更或者解除合同,无意间查社保才看到,这种情况需要准备什么证据?
发布者:ask20170518sns 2017-05-18 状态:已过期 回复 (7)
本人15号向公司提出离职申请,我们的工资是每个月25号发,25号至15号期间我仍旧是正常上班
本人15号向公司提出离职申请,我们的工资是每个月25号发,25号至15号期间我仍旧是正常上班,现在离职了,公司以五月份有31天的借口不给我发当月工资,合理吗
发布者:ask201705277tm 2017-05-27 状态:已过期 回复 (1)
因公司搬迁导致我不能正常上班!期间公司是否需要正常发工资!我是多劳多得的
因公司搬迁导致我不能正常上班!期间公司是否需要正常发工资!我是多劳多得的!是不是要给最低工资~还有现在不定期的没活在家休息!是否可以要求补助金
发布者:ask20170814jmr 2017-08-14 状态:已过期 回复 (5)
我在一家公司上班,因家中有事,中途辞职,时间为三个月,期间工资还一直打卡
我在一家公司上班,因家中有事,中途辞职,时间为三个月,期间工资还一直打卡,现在公司要倒闭了怎么赔偿
发布者:ask20170830uyd 2017-08-30 状态:已关闭 回复 (0)
我在该公司上班有7个月了,在此期间公司一直未买社保,合同已签,但劳动合同公司一直未交给我一份
我在该公司上班有7个月了,在此期间公司一直未买社保,合同已签,但劳动合同公司一直未交给我一份。请问我想申请劳动仲裁能得到什么赔偿?能赔偿多少?工资都是发在银行卡里面的,我能打赢官司的可能性有多大?
发布者:ask20180109bmy 2018-01-09 状态:已过期 回复 (1)
我在该公司上班有7个月了,在此期间公司一直未买社保,合同已签,但劳动合同公司一直未交给我一份
我在该公司上班有7个月了,在此期间公司一直未买社保,合同已签,但劳动合同公司一直未交给我一份。请问我想申请劳动仲裁能得到什么赔偿?能赔偿多少?工资都是发在银行卡里面的,我能打赢官司的可能性有多大?
发布者:So CooL 2018-01-09 状态:已过期 回复 (7)
在休产假期间公司没有给工资,现在因为孩子太小不打算回去上班,公司要我偿还医社保
在休产假期间公司没有给工资,现在因为孩子太小不打算回去上班,公司要我偿还医社保,如果不还老板不给我减员,按我这种情况需要偿还吗?
发布者:ask20180414byw 2018-04-14 状态:已过期 回复 (2)