发布者:自渡 2018-06-20 状态:已过期 回复 (5)
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签了保密协议 公司要告我泄密 是不是公司必须有证据证明因为我泄密造成他财产损失 我才会承担法律责任 现在离职了 我在离职的时候给自己传输过几份表格 不是有关公司的机密 只是我自己之前回复客户的几个邮件模板 而且也没有发给过别人 这种情况下 我要承担法律责任吗 还是说他不需要证明产生的经济损失 只需要之前qq截图的证据就可以告我违反规定
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我今年8月份调到公司的一个所谓保密部门,签署了所谓的保密协议(其中条款是要求我必须在公司干满5年;必须为公司保密等,不然要罚款多少万),但现在由于各种原因,我想辞职走人,又怕领导拿所谓的保密协议刁难,可是在我调过来的2个多月里,公司并没有送我出去培训更谈不上接触到什么公司机密,完全是打了2个月的酱油,我想请问下这种情况下,我该怎么办?谢谢各位了!!
发布者:PQYXl 2015-10-21 状态:已解决 回复 (1)
离职的时候单位让签知识产权保密协议必须签吗?签了是不是要问单
离职的时候单位让签知识产权保密协议必须签吗?签了是不是要问单位拿补偿
发布者:ask20160324stf 2016-03-24 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160427ykv 2016-04-27 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160514rgh 2016-05-14 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我们公司现在因为发生了一些突发事件,就让员工签保密协议,但其中也包括了竞业的一些限制,本人可以理解公司要求签保密协议,为什么还要强制要求签竞业协议,请问
发布者:ask20160531k2k 2016-05-31 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我签了保密协议,没有泄密被上诉怎么办?对方需要证据才能上诉吗?
发布者:ask2016122364t 2016-12-23 状态:已过期 回复 (5)
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与公司签订保密协议,离职后两年内不准找与本职业相关的工作。因为打架被开除,应该都可以获得什么补偿?
发布者:啊嘞_栋 2017-05-26 状态:已过期 回复 (1)
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在前公司签了劳动合同和保密协议在三月试用没过提出辞职,因为劳动合同中有竞业限制条款,离职后前公司以我在同行业上班为由扣留了工资,怎样才能解除竞业限制要回属于我的工资。资
发布者:ask20180118mbr 2018-01-18 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我现在一家公司任职,公司年前要求每个员工必须签一份所谓的保密协议,要求我们离职后两年内不得从事本行业工作,我近期想换一家公司,昨天提交辞职报告,但是公司说有协议在必须按协议履行,请问这样合法吗?
发布者:ask20180504gfa 2018-05-04 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20180515zxa 2018-05-15 状态:已过期 回复 (5)