发布者:ask2018062136i 2018-06-21 状态:已过期 回复 (4)
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合同到期没有续签,您可以离职,还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
您好,请问“合同到期没有续签,您可以离职,还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗?我合同过期一个多月了,公司没有跟我续签,现在我准备离职,是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资?
发布者:ranfow 2014-02-28 状态:已过期 回复 (5)
我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资
我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资只给了一半,该怎么做呢?
发布者:迷途的羔羊yy 2014-10-21 状态:已过期 回复 (4)
工厂劳动太繁重,身体承受不了,我想辞工,但是老板说辞工就要扣除一个月工资,没有签订劳动合同
工厂劳动太繁重,身体承受不了,我想辞工,但是老板说辞工就要扣除一个月工资,没有签订劳动合同。请问我能怎么办?
发布者:ask20150711tk2 2015-07-11 状态:已过期 回复 (4)
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
发布者:lili_rao 2016-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
未签订劳动合同,提前一个月辞职,如果没有找到新人交接,到期离职企业扣工资
未签订劳动合同,提前一个月辞职,如果没有找到新人交接,到期离职企业扣工资,并要求我赔偿合法吗
发布者:ask20180224b9a 2018-02-24 状态:已过期 回复 (3)
我在一个个体工商户处工作,没有签订劳动合同,上班一个月,年后老板降了工资
我在一个个体工商户处工作,没有签订劳动合同,上班一个月,年后老板降了工资,还说过年年假不算带薪休假的,还有请假扣款也突然涨了钱,让我不能接受,我让老板把工资结算给我离职,老板无回应,怎么办?
发布者:Ai 2018-02-26 状态:已过期 回复 (3)
在一个单位工作四年,没有签订劳动合同,工资拖欠一年,加班费四年都没有发过
在一个单位工作四年,没有签订劳动合同,工资拖欠一年,加班费四年都没有发过,现在劳动仲裁,单位说我是临时工,在他们那只做了一年,劳动仲裁现在在鉴定证据,我有其他材料可以证明他说的是假供词,这样我可以报警吗?
发布者:ask20180425oiu 2018-04-25 状态:已过期 回复 (7)
本人在深圳某有限公司工作,但公司没有与我签订劳动合同,仅只签了一个协议合同
本人在深圳某有限公司工作,但公司没有与我签订劳动合同,仅只签了一个协议合同。
发布者: 祝 榮 鎂 2018-05-17 状态:已过期 回复 (5)
你好,我跟工作单位没签订合同,然后也没有提前一个月申请离职,我上个月工资会发放吗
你好,我跟工作单位没签订合同,然后也没有提前一个月申请离职,我上个月工资会发放吗,这个月16天的工资呢
发布者:ask20180518f0d 2018-05-18 状态:已过期 回复 (5)
小公司没有签订劳动合同,答应一年给3万-4万,最后按一个月2000底薪发工资,干了3个月,被辞了
小公司没有签订劳动合同,答应一年给3万-4万,最后按一个月2000底薪发工资,干了3个月,被辞了。我该怎么办
发布者:ask20180607eeg 2018-06-09 状态:已过期 回复 (2)