发布者:ask20180622gj3 2018-06-22 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201508298v9 2015-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,因为工厂经营不下去,卖给了其他老板,然后现在要求我们员工要不必须上12小时班每天,要么就签离职合同,因为身体做不了12个小时他们不给提供8小时班,只能签离职,可是他们现在拒绝支付失业金,失业金还能拿到吗?
发布者:ask201705040oy 2017-05-04 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我想问一下,员工在工厂上班其间得了急性白血病,工厂应该给员工请假多久时间
发布者:ask20170617kvl 2017-06-17 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我们工厂搬迁,老板找黑社会打人,员工要求赔偿金,2N!为法吗?
发布者:ask20170706oi7 2017-07-06 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,对于工厂,员工无故离职造成几十人影响,工资事宜应该如何在法律范围内处理
发布者:ask20170719d1e 2017-07-19 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20170819bzr 2017-08-19 状态:已关闭 回复 (0)
你好,,我想问一下,,我是在工厂里上班的上了有三个月,,工厂里应该给我们交社保
你好,,我想问一下,,我是在工厂里上班的上了有三个月,,工厂里应该给我们交社保,,可现在工厂没帮我交社保,,还扣社保钱,,,像这样的问题我们应该怎么处理
发布者:ask20180210yr7 2018-02-10 状态:已过期 回复 (7)
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律师:你好!我们工厂倒闭,人事行政课给我们员工算经济补偿金(按厦门最底工资标准算n+1)这样合法吗?但是我们普工员工的工资主要靠加班,加班费都要比底薪多。人事行政说经济补偿金不包括加班费不算在里面。请问律师我们应该怎么办?
发布者:ask20180213piz 2018-02-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20180322jxs 2018-03-22 状态:已过期 回复 (7)
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你好,李律师。我们工厂员工因为骑电动车带了两个人,主驾驶人被拘留了3天,并罚款800。这个一点也不合法,我可以投诉吗
发布者:ask20180330hyj 2018-03-30 状态:已过期 回复 (9)