发布者:ask20180623zp6 2018-06-23 状态:已过期 回复 (1)
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你好。公司以架构缩减为由,原工作岗位与待遇不变进行降职,我想离职,能否提仲裁,可能申请补偿金,谢谢
发布者:ask20150110djg 2015-01-10 状态:已关闭 回复 (0)
公司对我们进行了岗前培训,签了一份培训协议,之后又在一家成熟企业进行了培训
公司对我们进行了岗前培训,签了一份培训协议,之后又在一家成熟企业进行了培训,同样又签了一份协议,约定给公司服务三年,可现在公司已经累计拖欠工资四个月了,要辞职,公司人资说必须得赔偿违约金,不赔的话会对以后信用有影响,比如办房贷等,请问公司拖欠我们工资我们要不要给公司赔付违约金?当初劳动合同上说每月按时支付劳动报酬,但他拖欠工资已经违约了,我们要不要赔付违约金呢?
发布者:ask20150121zo2 2015-01-21 状态:已关闭 回复 (0)
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我在公司签了一个培训协议说是正式工作之后必须干满一年才能提出离职,但是我没参加过什么培训,我也没满18周岁 公司现在拿培训协议卡我,该怎么办
发布者:926464 2015-05-11 状态:已过期 回复 (3)
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我们被一家培训机构公司以招聘名义不用交钱进行定岗培训,后又以要交16800元(以第三方贷款方式达近2万)作为不会在培训后跳槽保证,在工作后,每月按1000到2000的奖金支付还贷款,在签合同里,没有写上这些,现在签了之后,培训期间平均每天就上3小时的课,培训几乎是像普通上课,几乎没有什么技术含量,并且对我们说培训3个月的,现在3个月到了,又延长了培训时间,现在算算,若当初工作,每月又有收入,算起来,这3个月损失3到4万元,他们还要挟我们,若做对公司不利的事,合同...
发布者:ask201510187o0 2015-10-18 状态:已过期 回复 (3)
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我大学毕业和一家公司签了三方协议,然后去公司报道上班,工作两年之后离职,离职之后原公需要归还我的报到证吗?
发布者:ask201511079i3 2015-11-07 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我在一家公司实习一个月之后,想辞职,并向公司交接工作,写了离职申请,同意之后回家,发现公司没有兑现承诺,克扣工资,我应该怎么办。
发布者:ask20160706wkx 2016-07-06 状态:已关闭 回复 (0)
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我在深圳一家公司离职,公司以我没完成工作为由,扣我部分工资,请问该怎么办?我现在长春
发布者:ask20161101g9p 2016-11-01 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我在一家公司工作了半个多月,现在准备离职却被告知:没做满三个月要扣除培训金。但是当时面试的时候并没有说过这个问题,也没有签任何协议或入职单什么的,就说他们公司都是这样的。而且工资也说要等到他们下个月15号发工资的时候才给我,这合理吗?
发布者:ask20161214l1s 2016-12-14 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我在去年八月底的时候进入一家公司,对方因我没有工作经验为由提出将进行为期四个月的岗前培训,怕培训完我们就走需要支付算利息在内的两万六千多人民币的培训费,分期还款。面试时称培训结束后会讲我们送入他们的子公司或者兄弟公司,试用期工资3000-5000,转正5000-8000。但是培训结束期间到现在培训结束我们都在按时还款 ,但对方并没有给我们按照当初承诺的薪资待遇给我们介绍工作,根本也不存在子公司。经过了解。他们其实就是家培训机构 ,这样的行为是不是已经构成诈...
发布者:竺盈盈 2017-03-07 状态:已过期 回复 (6)
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武汉一家公司以招聘为由骗人过去参加公司的岗前培训,还网贷培训费用,培训了一个多月觉得自己被忽悠了,现在想找公司退学费,跟公司协商退学费还贷款,现在公司以服务费,违约金,预培训费,实培训,所有的费用加起来要7244元,差不多总培训费的百分之四十八,请问这样合理吗?出现这类问题我该找什么样的部门进行投诉呀?
发布者:ask20180224yal 2018-02-24 状态:已过期 回复 (7)