发布者:邱洪强 2012-12-02 状态:已过期 回复 (3)
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星期六 星期天加班 没加班费
我在工厂上班 是按月薪计算的 星期六和星期天 都要上班 又没加班费 这样符合劳动法吗
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我星期六星期天都加了班,公司却以我今年年假都已修完为由不给我发加班工资,而给我多算两天年假,这样合法
发布者:woai12345 2009-04-08 状态:已过期 回复 (3)
一个星期工作94小时 没加班费 按量算钱
而且星期天没有放假全年无休 这合法吗 能去告吗?
发布者:lxcwyq 2009-08-22 状态:已解决 回复 (3)
婚假被剥削,经常星期六加班没补贴
已经上班9个月了,多次要求签劳动合同,结果没任何回复。而且公司剥削了员工的婚假权利,因为我是属晚婚的,一天婚假都没享受。每星期六都要加班且没有加班补贴。我该咱办好呢?
发布者:KUANG.LINLIN 2009-12-18 状态:已解决 回复 (4)
婚假被剥夺,经常星期六加班没加班费
从2009年3月份上班至今9个月了,多次要求签劳动合同,结果没任何回复。而且公司剥削了员工的婚假权利,因为我是属晚婚的,一天婚假都没享受。每星期六都要加班且没有加班补贴。我该咱办好呢?
如果去劳动仲裁的话,我应该收集什么证据资料?
发布者:KUANG.LINLIN 2009-12-18 状态:已解决 回复 (1)
星期六和星期天加班是不是正常上班工资的两倍?
我们公司是综合计算工时制,请问这是什么制度?是不是星期六和星期天是加班两倍工资的那种制度,可我们公司是1.5倍,请问我这能否申请仲裁?
发布者:xyl 2010-06-28 状态:已过期 回复 (1)
职工在星期天加班工作期间被速器带缓变速器的支架到了砸伤
当时在干工作的时候他和师付们都在地沟槽干活,他的班长让他上去拉到连他就叫他旁边的同事一起上去拉,他们班长说你一个人去拉就行啦,他就上去了,上去后班长说你把到连扔下来我们拉,他就扔下去了,就在拉的时候支架到了砸在他的脖子上紧接着变速器带缓速器就掉下来砸在肩膀和背部他被砸压住时他承受不了重压不由他的往下弯腰就在他往下弯腰时他自己就听到自己的肌椎骨嗑檫的响了一声就被压的他腰弯到最大限度,等沟里的人上来四五个人才把变速器带缓变速器的设备抬起他才爬出来...
发布者:aol5358 2010-09-20 状态:已过期 回复 (6)
星期六上班不给加班费,做了2年多了,我能要回加班费吗,但是工资条上公司把其他一部分的钱写在加班费上
星期六上班不给加班费,做了2年多了,我能要回加班费吗,但是工资条上公司把其他一部分的钱写在加班费上
发布者:汪红兰1 2011-07-25 状态:已过期 回复 (5)
星期六、天义务加班不给加班费
星期六、星期天以及平时晚上都要义务加班,义务加班时间写病假要求出具正规医院的病假证明,平时加班到21:00,只有周日加班到17:30,请问这是否违规劳动法,要如何争取自己的合法权益?
发布者:tytxgz 2011-10-22 状态:已过期 回复 (8)
新劳动法规定所有厂家星期六加班都要支付加班费对吧
广东河源一家新搬来的、以香港名义投资的日资企业,按计件算工资,在工时报表上标注星期六和八小时之外的上班时间是加班时间,却从不支付加班费。请问这是不是违反了劳动法?作为普通员工的我们该如何维护自己的权益?是日资企业为什么要以香港名义投资?其中是不是有假?
发布者:FTE4768 2012-04-15 状态:已过期 回复 (1)
加班不给加班费合法吗?
一家股份制集团公司十几年从未发加班工资,且是每年都有很长时间加班,因为是客运服务行业。请问:合法吗?如不合法能追回吗?还有其他什么说法没有? 请告诉我经劳动仲裁的最终结果。如能追回是不是所有的?既然违法有制裁吗?受害者能得到补偿吗?
发布者:517210286 2012-11-22 状态:已解决 回复 (5)