发布者:ask201807030u6 2018-07-03 状态:已过期 回复 (5)
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在单位工作4年多,去年8月1日转正,前面3年多一直都是签的派遣公司,转正时跟派遣公司签了离职
在单位工作4年多,去年8月1日转正,前面3年多一直都是签的派遣公司,转正时跟派遣公司签了离职。
今年公司4月份搬离本市北京,去了河北,正好怀孕了,就一直休病假3个月,没有去新搬的地址河北工作过一天,现在我想以公司搬离本市的原因起诉公司。想咨询下关于我这种情况可以起诉吗?
一:公司以搬离本市3个月,本人一直休病假未去上班,还可以起诉吗?
二:转正时以跟派遣公司签离职,如果起诉能把派遣公司的那几年都算上吗?还是只能起诉转正后的。
三:因怀孕了,如果起诉可以要求公司赔偿生育津贴等费用吗?
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