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相关问题推荐: 关于员工私吞公款
关于员工私吞公款
我公司业务经理,收取款项十万出头,未上交公司直接离开了。现在找不到人,应该怎么处理。可以不通过律师发函给他吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
已经超过三个月了,需要发函吗?
发布者:johnsonhxq 2018-07-05 状态:已过期 回复 (5)
相关问题
您好,我想咨询下,关于公司员工私吞营业款的问题,具体情况是这样的:公司以员工私吞营业款3600元
您好,我想咨询下,关于公司员工私吞营业款的问题,具体情况是这样的:公司以员工私吞营业款3600元,实际总金额为12000元,其中70%已支付给相关做事的人员,该员工私吞的是其中的30%也就是3600元,请问该怎么处理?可不可以追究其刑事责任?
发布者:短信用户 2014-04-30 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我跟员工没有签立劳动合同,员工在我公司做了两年了,发现了他私吞公款,怎么办?
发布者:ask20150629h4x 2015-06-29 状态:已过期 回复 (2)
关于挪用公款案件中下属员工的法律责任
国企中,员工受公司领导指使,为了将资金顺利支付出去,伪造虚假的购销合同及银行回款水单,并将之上传至公司OA系统。经过公司及集团上级领导层层审批后将申请的相应的款项付出。 现领导已涉嫌挪用公款被检察院批捕,请问相关造假的员工需要负多少法律责任
发布者:hellen386 2016-02-27 状态:已过期 回复 (5)
关于员工丢失公款赔偿问题
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发布者:昌小丽 2017-02-16 状态:已过期 回复 (3)
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在公司的奖惩制度中如果体现员工违纪应当接受的处罚?如果只是口头警告等员工会采取无视态度。关于员工违纪,可否使用乐捐等形式让其缴纳相应的违纪罚款金额?比如20元,50元。
发布者:沐孜李 2018-06-13 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我想咨询一下关于工资问题的计算,在员工不知道的情况下更改,是合法吗?
发布者:ask20180614e6k 2018-06-14 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20180621cu2 2018-06-21 状态:已过期 回复 (6)
我和员工的分红协议关于退股的约定为1/3期间退股,退1/3的入股资金
我和员工的分红协议关于退股的约定为1/3期间退股,退1/3的入股资金,2/3期间退股,退2/3,现在合同履行时间为87/100,是否应按照2/3期间退入股资金?谢谢
发布者:ask20180625609 2018-06-25 状态:已过期 回复 (4)
您好,我想咨询一个关于劳务方面的问题。我是一家国企的正式员工
您好,我想咨询一个关于劳务方面的问题。我是一家国企的正式员工,每天的工作时间是早8点半至中午12点,下午14点半至17点半。除了日常工作时间外,公司还安排轮换值班,轮换频率为每五天轮到一次,周一至周五为无偿值班,值班时间为18点至次日8点半,六日为有偿值班,薪酬为平时工资的双倍,值班时间为上午8点半至次日上午8点半。对于值班的监督,纪委不定期电话或现场查岗。现单位下发了一个要求遵守值班制度的通知,通知提到,若被纪委查岗连续两次缺勤将给予辞退的处罚。为此,...
发布者:熊熊米舒卡 2018-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
村委会的干部私吞扶贫公款,举报的话,具体要怎么做
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发布者:ask201807027vs 2018-07-02 状态:已过期 回复 (2)
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