发布者:举个栗子 2018-07-08 状态:已过期 回复 (2)
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连续工作十年但没有提出订立无固定期限合同,可以获得二倍工资吗?
13年7月在同一单位连续工作十年,但没有主动提出订立无固定期限劳动合同,可以获得二倍工资吗?《劳动合同法》第82条第2款规定,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
这个月公司与我续签了无固定期限劳动合同,14年7月起有效的,但没有备案,人事部称没有经过主管同意并收回合同,这样合同算有效吗?
那我同意续签那天也可以认为是应当订立无固定期限劳动合同之日? 13年7月虽然满十年,但有期限合同到14年7月到期
发布者:fendate 2014-05-22 状态:已过期 回复 (6)
没有与企业签合同,依未签合同为由辞职,除了可以获得双倍工资外
没有与企业签合同,依未签合同为由辞职,除了可以获得双倍工资外,是否可以获得经济补偿金?
发布者:ask2015010656p 2015-01-06 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:1299585181 2017-06-14 状态:已过期 回复 (7)
你好我工地做装修没有合同二包不给工资可以跑了我们找装修公司有
你好我工地做装修没有合同二包不给工资可以跑了我们找装修公司有用吗
发布者:ask20170711nfw 2018-06-20 状态:已过期 回复 (5)
装修公司不跟工人签合同没有考勤卡可以申请双倍工资吗
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发布者:ask20170711nfw 2018-06-21 状态:已过期 回复 (5)
工地工资拖欠、合同什么没有可以、如何拿回来
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发布者:爱我别走 2018-06-27 状态:已过期 回复 (2)
合同中没有写明压工资,开工资了,压我1000,我可以直接立刻
合同中没有写明压工资,开工资了,压我1000,我可以直接立刻自动解除劳动合同吗?店内会要求我赔偿比如招聘人员的费用吗?
发布者:ask20180610zay 2018-07-02 状态:已过期 回复 (1)
在三亚火锅店打暑假工,工作了十一天不想做了可以拿工资吗?没签合同
在三亚火锅店打暑假工,工作了十一天不想做了可以拿工资吗?没签合同,之前是做服务员的后来因不想做了,店长不给走,被叫去洗碗。
发布者:ask20180703swf 2018-07-03 状态:已过期 回复 (4)
我在做暑假工,然后签了合同,合同上没有写被开除了不发工资,然后今天被开除了
我在做暑假工,然后签了合同,合同上没有写被开除了不发工资,然后今天被开除了,但是厂里不发工资,我该怎么办
发布者:ask20180707y6h 2018-07-07 状态:已过期 回复 (3)
暑假工没有到合同期限辞职有工资吗
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发布者:ask20180708lfa 2018-07-08 状态:已过期 回复 (4)