发布者:ask20180712b6j 2018-07-12 状态:已过期 回复 (13)
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我是名暑假工,但是来工厂的时候也签了正常的劳动合同,按照合同的话,现在试用期未满,但是因为开学我要回去上课所以准备辞职,那么我应该提前15万 我该怎么办啊
发布者:短信用户 2014-08-14 状态:已过期 回复 (1)
那个,你好,就是这边有个马尾的暑假工,工厂上班,一天10个小时
那个,你好,就是这边有个马尾的暑假工,工厂上班,一天10个小时,一小时11元,一个月2800打底,月休4天,大概分栋快递之类的,暑假工地点什么的都没告诉我们,这样的暑假工推荐去吗?还有这一天十个小时合理吗?(没有要求加班的包吃住)
发布者:陈礽榕 2018-06-19 状态:已过期 回复 (2)
学校将指定工厂暑假工工时用作学分学时合法吗
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发布者:ask201806195bm 2018-06-19 状态:已过期 回复 (1)
学校将指定工厂的暑假工工时和九月份的教学实习时长合并计算来做学分置换政策
学校将指定工厂的暑假工工时和九月份的教学实习时长合并计算来做学分置换政策,并指定了九月份的实习工厂为学校给的三家之一,强制必须去的那种,这样合法吗?强制去合法吗?工时合并合法吗?
发布者:ask201806195bm 2018-06-19 状态:已过期 回复 (1)
您好,律师,我是一名学生代理,中介公司没有把学生送到合同上的暑假工厂
您好,律师,我是一名学生代理,中介公司没有把学生送到合同上的暑假工厂,然后学生在外面待了几天,然后中介公司说安排不进,学生们就不做了,要走,要求中介公司赔偿,中介公司签了赔偿协议,盖了章,现在赔偿问题拖了半个月一直再拖,请问拿着合同可以申诉吗,申诉需要多久
发布者:ask20180625731 2018-06-25 状态:已过期 回复 (1)
工厂与我签订两年合同,差半年没到期的情况下,工厂无法正常运营
工厂与我签订两年合同,差半年没到期的情况下,工厂无法正常运营,与工人们接触合同,应该怎样赔偿工人
发布者:ask201806271hy 2018-06-27 状态:已过期 回复 (3)
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暑假工是不是要满16岁才能做,如果工厂招了未满16岁的人算不算违法
发布者:枫叶 2018-06-29 状态:已过期 回复 (1)
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打暑假工被工厂强制扣押身份证属于违法吗?可以选择报警吗?
发布者:海洋@張 2018-07-03 状态:已过期 回复 (2)
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在工厂上班,但是被开除了,厂里不发工资,我是暑假工,是外地人,我该怎么办
发布者:万骨枯 2018-07-07 状态:已过期 回复 (3)
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我是一名高三暑假工在工厂工作了一个月想辞职但是工厂不让辞工不然的话就不给工资之前签劳动合同时,合同上是说工作到八月二十六号违约罚100元违约金并没有说不给工资这样的情况怎么办
发布者:ask20180709fzh 2018-07-09 状态:已过期 回复 (2)