发布者:ask201807150c4 2018-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
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3月1号 公司说打算不用我了 可是我们的合同时签到3月31号 我告诉公司说 按合同做到31号 现在4月了 我离职了 公司却通知我 公司把四月份的社保给我交了 要我承担所有的社保费用 可是我在网上查的时候 发现四月份的社保还没交 但公司就是说已经交了 说有可能钱还没到账 公司这样做合理么? 还有去年签合同的时候 合同上 明明已经写好要交公积金 可是 到我离职公司也没交公积金 这怎么要求赔偿? 公司还拖欠工资,2015年1月的工资 4月2号才收到 2月份 三月份的工资还没到手 我现在已...
发布者:tbx0527 2015-04-02 状态:已关闭 回复 (0)
采蝶轩暑假工,合同签到九月三十号,但是做不到人事部给办了离职
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发布者:ask201509075rs 2015-09-08 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201509075rs 2015-09-08 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:15159379147 2017-04-27 状态:已过期 回复 (3)
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我在一个工司干了十几年,现在公司要整改,需要我们离职。工司没有和我们签合同,但是一直有给我们买社保。这样的条件公司需要给我们经济补偿吗
发布者:ask20180526xni 2018-05-26 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20180611ptn 2018-06-11 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20180611ptn 2018-06-11 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:淡淡哀愁 2018-06-13 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20180707fbx 2018-07-07 状态:已过期 回复 (1)