发布者:ask20180717m93 2018-07-17 状态:已过期 回复 (3)
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公司组织了半个月的培训,而且让我们签订了实习期离职就要赔偿培训费用的协议,我现在已经签订了劳动合同,请问如果我离职需要赔偿违约金吗
相关问题
本人同公司签订出国工作培训协议,若离职时是否需要支付赔偿费用。
本人与2011年7月同现公司签订5年的劳动合同。2011年12月被公司派驻国外工作,出国前签订了一份培训协议,内容包括往返机票,每月的食宿、补助等费用(协议上规定的是6个月,实际本人在外工作了5个月),总计11万元,约定自2012年5月起需在公司工作满3年,否则按未满时间赔偿公司相关费用。
我现在想知道的是该协议是否属于合法有效的培训协议,因为我出国是去工作,期间未接受任何专业培训。公司能否以此协议要求我进行赔偿。
希望得到您的回复。
发布者:tonixia 2012-12-27 状态:已过期 回复 (5)
实习期内外出考证培训,事前并未告知如离职需要赔付这笔费用,而且也没有签订相关协议
实习期内外出考证培训,事前并未告知如离职需要赔付这笔费用,而且也没有签订相关协议,劳动合同里没有提到。这需要赔付这笔费用吗?
发布者:ask20150904nxs 2015-09-04 状态:已关闭 回复 (0)
实习期内外出考证培训,事前并未告知如离职需要赔付这笔费用,而且也没有签订相关协议
实习期内外出考证培训,事前并未告知如离职需要赔付这笔费用,而且也没有签订相关协议,劳动合同里没有提到。这需要赔付这笔费用吗?
发布者:ask20150904nxs 2015-09-04 状态:已关闭 回复 (0)
从现公司离职,要扣个培训费。但是没有签订培训协议。而且在该公司工作两年,只交了一年半的保险
从现公司离职,要扣个培训费。但是没有签订培训协议。而且在该公司工作两年,只交了一年半的保险。提出辞职报告后,工作交接完想2周内走人,以法律规定30天为理由要扣钱。请问,公司做法对吗,我该如何维权
发布者:ask20170301hyl 2017-03-01 状态:已过期 回复 (2)
公司组织的培训,已培训两年多,签订过培训协议,现在想离职,是
公司组织的培训,已培训两年多,签订过培训协议,现在想离职,是否需要赔偿培训费
发布者:ask20170309t29 2017-03-09 状态:已过期 回复 (1)
我想咨询一下,我在入职前跟公司签订了两年的培训协议,如果在两年内辞职就要向公司支付培训费用
我想咨询一下,我在入职前跟公司签订了两年的培训协议,如果在两年内辞职就要向公司支付培训费用。培训主要是公司内部的人员进行的专业培训。现在我在公司工作了8个月,如果现在辞职,按协议要求需要向公司支付6000元费用。请问我是否必须支付这笔费用呢?
发布者:ask20170517s1l 2017-05-17 状态:已过期 回复 (4)
公司签订合同中提到工作时间少于一年要赔偿培训费用五千元,我在试用期第二个月离职
公司签订合同中提到工作时间少于一年要赔偿培训费用五千元,我在试用期第二个月离职,而且公司的培训就只是上岗前的公司部门人员授课形式,公司不给我办理离职手续,在扣一个月工资的情况下还要求我补交两千元,我没交离开公司,公司说会走法律程序起诉我,想请问律师,公司此行为合法么。
发布者:ask20170910gck 2017-09-10 状态:已过期 回复 (1)
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和企业签订的50万保密协议,如果我辞职,公司让我赔偿50万,而且我办离职手续,不给我办,我直接走人,什么保险,公积金都不要了,应该没什么问题吧
发布者:ask20171016272 2017-10-16 状态:已过期 回复 (15)
和公司签订培训协议,离职需要赔偿培训费,是否合法
和公司签订培训协议,离职需要赔偿培训费,是否合法
发布者:ask20171220h17 2017-12-20 状态:已过期 回复 (3)
没有与公司签署任何培训后的服务协议,如果离职需要赔偿公司的培训费用吗
没有与公司签署任何培训后的服务协议,如果离职需要赔偿公司的培训费用吗 如果离职手续已办好,法律上有规定工资要在几个工作日内结算清楚吗?
发布者:851205622 2018-07-08 状态:已过期 回复 (3)