发布者:『Ylp』 2018-07-19 状态:已过期 回复 (1)
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国企里边,同样都是职工,但是科室不一样,发的工资系数不一样,合法吗?
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职工依法享受陪护假期间的工资以外的待遇是否和工资一样同样享有?
律师您好,我是一名销售人员在一家公司工作,有五险一金。今年11月份我爱人生育我也请了陪护假,但是就在我请陪护假的同时得知公司工资照发,但是把我每个月固定的500块钱机动车油费补贴停止了,请问这种行为是否合理?谢谢!
发布者:duanzymail 2011-11-22 状态:已解决 回复 (2)
同样是寒假工,但是给的工资不一样,而且合同只让我们签名,也没有给我们一份
同样是寒假工,但是给的工资不一样,而且合同只让我们签名,也没有给我们一份,工资也是口头上承诺我们,请问一下,这样有没有问题啊?
发布者:ask20150123sv3 2015-01-23 状态:已关闭 回复 (0)
同样是寒假工,但是给的工资不一样,而且合同只让我们签名,也没有给我们一份
同样是寒假工,但是给的工资不一样,而且合同只让我们签名,也没有给我们一份,工资也是口头上承诺我们,请问一下,这样有没有问题啊?
发布者:ask20150123sv3 2015-01-23 状态:已过期 回复 (2)
用人单位同样的岗位同样的工资但是工作时间不一样可以维权吗
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发布者:ask20170314oxb 2017-03-14 状态:已过期 回复 (1)
用人单位同样的岗位同样的工资但是工作时间不一样我们改怎么办?
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发布者:Mx 2017-03-14 状态:已关闭 回复 (0)
我们是国企单位,有个职工常年不上班,但是企业把工资一分不少的都给他了
我们是国企单位,有个职工常年不上班,但是企业把工资一分不少的都给他了,但是钱都让领导给占有了,请问领导这是犯罪吗?
发布者:ask20170601dko 2017-06-01 状态:已过期 回复 (3)
我们是国企单位,有个职工常年不上班,但是企业把工资一分不少的都给他了
我们是国企单位,有个职工常年不上班,但是企业把工资一分不少的都给他了,但是钱都让领导给占有了,请问领导这是犯罪吗?工资总额在10万以上,检查院会接这个事吗?
发布者:ask20170601dko 2017-06-01 状态:已过期 回复 (5)
请问国企施工单位周末要上班,平时也是工作12个小时,但是没加班工资
请问国企施工单位周末要上班,平时也是工作12个小时,但是没加班工资,这样违反劳动法吗?
发布者:ask201805014re 2018-05-01 状态:已过期 回复 (2)
国企小单位被私企租赁,职工也要去私企干活,国企这边就不发工资
国企小单位被私企租赁,职工也要去私企干活,国企这边就不发工资了吗?由私企发工资五险一金怎么交?
发布者:ask201805229gg 2018-05-22 状态:已关闭 回复 (0)
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请问江苏对省属国企老总与职工的工资差距有规定吗?老总有公开年薪的义务吗?
发布者:ask20180608hbj 2018-06-08 状态:已过期 回复 (2)