发布者:碧蓝 2018-07-20 状态:已过期 回复 (1)
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公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并要求公司赔偿
发布者:ask20150729wau 2015-07-29 状态:已过期 回复 (1)
律师好!请问公司没有及时发放我的工资,我是不是可以直接和公司解除劳动合同
律师好!请问公司没有及时发放我的工资,我是不是可以直接和公司解除劳动合同,合同解除了,公司是不是应该给我经济补偿。谢谢
发布者:ask2015080783n 2015-08-10 状态:已过期 回复 (6)
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合同未到期!公司提出变更劳动合同!如果不同意变更就没有年终奖,也只补偿不到一倍工资!没有任何书面变更通知,只是口头通知!
发布者:ask201601188i3 2016-01-18 状态:已过期 回复 (7)
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签了劳动合同(没有期限的合同),因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金,现在还能申请补偿金吗?(2015年5月10日撤的店,快一年还没到一年)
发布者:ask201604081zi 2016-04-08 状态:已过期 回复 (5)
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企业不按照劳动合同上的时间发放工资,并且合同中没有写明工资数额,是否可以按照合同进行诉讼
发布者:ask201608060vt 2016-08-06 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160929f6c 2016-09-29 状态:已过期 回复 (3)
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被公司无理由辞退,公司发了一张劳动合同解除协议要我签字,没有按照实际发放工资的标准进行赔偿,而且表明如果会在次次月才能赔偿
发布者:何晓珍 2016-12-20 状态:已过期 回复 (5)
我和公司签订劳动解除关系时,还有一部分提成没有拿,当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放
我和公司签订劳动解除关系时,还有一部分提成没有拿,当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放。但在劳动解除关系协议书上有写一次性补偿元与公司之间的经济往来结清后支付,他的补偿也只是按劳动法补偿一年补一个月,还有一条是自此双方不存在任何劳动争议纠纷和经济纠纷。当时在协商时公司有口头说合同执行完毕后会把提成发给我,所以就直接签了,现在公司这不想把提成给我,我该怎么办?仲裁或起诉还有效吗
发布者:ask20161205n2g 2016-12-26 状态:已过期 回复 (9)
公司没有上社保和足额发放工资,想和公司解除劳动合同。
上班6个多月,公司一直未缴纳社保和足额发放工资。现在想通过快递的方式直接给公司法人发一份书面解除劳动合同的通知书,然后自己留下快递回执单,也不想再去公司上班和做工作交接。请问,到了劳动仲裁开庭的时候,我如何证明我在公司上班的最后截止日。因为,我们公司是每个月的15号发上个月的工资,我怕到时候公司不承认我这个月去上过班,别这个月的工资拿不到啊。 可否每天上班的时候再公司自拍一张照片。
发布者:ashuisky 2018-01-30 状态:已过期 回复 (8)
公司与本人解除劳动合同,但没有赔经济䃼偿金,说已经在我之前每一个月的工资里提前发放了
公司与本人解除劳动合同,但没有赔经济䃼偿金,说已经在我之前每一个月的工资里提前发放了,我能否追回䃼偿?
发布者:ask20180214lle 2018-02-14 状态:已过期 回复 (1)