发布者:ask20180721n8e 2018-07-21 状态:已过期 回复 (2)
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企业能否从员工工资里扣除企业应该为员工缴纳的社保和公积金那一部分呢?这样合理吗?
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辞职后,公司从我的工资里面扣除公司应该缴纳的社保及住房公积金,合法吗?
我们单位工资经常性的变化,但是考核机制从来没有以文件的形式通知我们,都是从同事那边听来的,单位也没有和我们签订劳动合同,社保等是以其他劳务派遣的方式给我们交纳的。我四月7号辞职,单位12号发3月份工资,单位说是四月份的社保和住房公积金已经交过了,所以从我3月份的工资里面将单位和我个人应该交纳的金额扣除了,单位这样做合法吗?
发布者:wliang129 2015-04-24 状态:已过期 回复 (4)
您好,我是八月份旷工离职,七月的社保公积金已经从工资扣除,我查询公积金发现他们并没有给我缴纳
您好,我是八月份旷工离职,七月的社保公积金已经从工资扣除,我查询公积金发现他们并没有给我缴纳,请问他们这么做可以吗
发布者:ask201608146xd 2016-08-14 状态:已关闭 回复 (0)
6月22号离职,8月10才发6月份工资,社保也不给上,公积金是扣除我个人工资缴纳的
我在6月22号离职,公司说8月10号才发6月份工资,当时也没有过问这件事情,就同意了,今天查社保的时候发现,我6月份的社保公司都没给交,而且公积金全部是扣的我的工资缴纳的,7月份社保减员成功,公积金减员失败,又扣了我的工资缴纳了7月份的公积金, 导致我在新公司的公积金也无法缴纳,请问这种情况怎么处理
发布者:zxhlove2016 2016-08-19 状态:已关闭 回复 (0)
你好劳动仲裁不受理企业没给员工缴纳社保对吗!我应该去哪里投诉
你好劳动仲裁不受理企业没给员工缴纳社保对吗!我应该去哪里投诉
发布者:ask20160912ufq 2016-09-12 状态:已过期 回复 (1)
请问公司强行扣除员工工资交社保应该怎么办啊
请问公司强行扣除员工工资交社保应该怎么办啊
发布者:ask20161105lji 2016-11-05 状态:已关闭 回复 (0)
请问公司扣除员工上月工资用作缴纳下月社保,这样的做法合理吗?例:公司7月才帮员工买社保
请问公司扣除员工上月工资用作缴纳下月社保,这样的做法合理吗?例:公司7月才帮员工买社保,但扣除员工6月份工资个人社保缴纳部分
发布者:ask201705083ed 2017-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
劳动法中规定的员工工资是否包括公司应当给职工缴纳的社保和公积
劳动法中规定的员工工资是否包括公司应当给职工缴纳的社保和公积金吗
发布者:周显 2017-08-09 状态:已过期 回复 (3)
企业私自扣除员工工资,以及长期的压工资,应该怎么处理
企业私自扣除员工工资,以及长期的压工资,应该怎么处理
发布者:ask20170824nn4 2017-08-24 状态:已关闭 回复 (0)
企业每月从工资里扣除社保,但企业没有给职工缴纳社保。合同过期也没续签,我想申请仲裁应请求那些权益
企业每月从工资里扣除社保,但企业没有给职工缴纳社保。合同过期也没续签,我想申请仲裁应请求那些权益。
发布者:ask20170925rjr 2017-09-25 状态:已过期 回复 (7)
我是国企员工,离职后发现企业拖欠养老保险5年多,这期间个人应缴纳的部分企业每个月都从工资里扣除了,
我是国企员工,离职后发现企业拖欠养老保险5年多,这期间个人应缴纳的部分企业每个月都从工资里扣除了,。离职后企业说没钱补交怎么样办
发布者:ask20171021s0p 2017-10-21 状态:已过期 回复 (3)