发布者:ask201807237f4 2018-07-23 状态:已过期 回复 (3)
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私营小店,入职时没有签订劳动合同,现在辞职了老板拒不付工资,借口入职前说过要提前一个月打辞职报告,可是有很多同事都可以证明并没有过此类提醒,也没有任何凭据,而且老板还借口没有合同和凭据抵赖当时面试时谈好的工资,并且工资未达最低工资标准,请问这种情况可以走仲裁吗?可以获得哪些赔付?
发布者:ask20170812l6m 2017-08-12 状态:已关闭 回复 (0)
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我在纺织厂工作,因工资比别的厂都低,所以在没有提前打招呼的惰况下提交辞职报告。领导不但不批,而是连接都不接,因此如果我走了将拿不到工资,合法吗?我该怎么办?
发布者:面对现实 2017-09-02 状态:已过期 回复 (3)
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我在纺织厂工作,因工资比別的厂低,所以在没有提前告诉他们一下的情况下提交了辞职报告。领导说没提前讲所以不批也不接,在这种情况下我走了能拿到工资吗?他们非要再干一个月才让走人,才能拿到钱。请问合法,吗?
发布者:ask20170902g61 2017-09-02 状态:已过期 回复 (5)
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我是一名在校实习生,我和学校安排的实习公司签订了实习合同,实习时间为一年(劳动合同里有一条提前七个工作日告知,否则按公司制度论处),那天因为家里有事所以当天提前告知了老总,但是因为有急事所以第二天才去补了辞职报告,到第二月,公司没有发工资给我,请问我该得到我应得的工资吗?
发布者:plum-97520 2017-09-14 状态:已过期 回复 (4)
没有提前写辞职报告是不是工资不发
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发布者:ask20171001mds 2017-10-01 状态:已过期 回复 (3)
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我提前一个月打了辞职报告没有批复,可以离职么?没有批复情况下我离职了会不会扣我工资!
发布者:曾经的那个你 2018-02-28 状态:已过期 回复 (10)
我提前一个月打了辞职报告没有批复,可以离职么?没有批复情况下我离职了会不会扣我工资
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发布者:曾经的那个你 2018-02-28 状态:已过期 回复 (8)
离职没有提前一个月打辞职报告,当时批了就走了,后来当月工资一分没有
离职没有提前一个月打辞职报告,当时批了就走了,后来当月工资一分没有,说没有提前一个月,我就想知道公司有没有权利把工资都扣了,还有劳动合同,我们没有,只有公司有合同,本人没有!
发布者:ask20180321qa6 2018-03-24 状态:已过期 回复 (3)
我没有提前一个月交辞职报告,明天就走了,公司说扣我一个月工资
我没有提前一个月交辞职报告,明天就走了,公司说扣我一个月工资,但是我还没有毕业,签的实习协议里面没有这一条,只有劳动合同里有,公司这样做合法吗?
发布者:ask201804274aw 2018-04-27 状态:已过期 回复 (1)
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我在厨房上了十天班,辞职老板不发工资,喊提前一个月交辞职报告,要么走了没有工资,要么继续上班等。公司这种属于违法吗。谢谢
发布者:ask20180719pgy 2018-07-19 状态:已过期 回复 (12)