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想问下离职后怀孕可报销生育险么?
想问下在北京,生育保险交了5年多,离职后怀孕可报销生育险么?
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离职后没有找到新单位,怀孕了可以报销生育险么?
发布者:zhenglj_2012 2012-12-11 状态:已解决 回复 (5)
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怀孕后辞职,又上班,生育险能报销么
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发布者:shenzhizhu 2011-07-12 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:WUP 2011-11-15 状态:已过期 回复 (6)
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专业问题,不懂的不要回答,要详细答案,最好有凭据。 北京外籍女职工,2月21日生的小孩, 我在5月28号休完产假120天后办理了辞职,保险状态存续到6月25号,6月14号提交了全部报销资料,已经上报社保中心, 今天单位说可能报不了,要我把公司垫付的津贴还给公司,要报销也可以,自己找一个代理,让代理去办理,但是基数就变成2600,在生育和产假期间原公司给上的是3600,按照计算3600/30*120应该是14400,如果这样就成了2600/30*120=10040,少了4000多! 这样合理吗?合法吗...
发布者:sunlunking 2012-06-22 状态:已过期 回复 (2)
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北京外籍女职工,2月21日生的小孩, 我在5月28号休完产假120天后办理了辞职,保险状态存续到6月25号,6月14号提交了全部报销资料,已经上报社保中心, 今天单位说可能报不了,要我把公司垫付的津贴还给公司,要报销也可以,自己找一个代理,让代理去办理,但是基数就变成2600,在生育和产假期间原公司给上的是3600,按照计算3600/30*120应该是14400,如果这样就成了2600/30*120=10040,少了4000多! 这样合理吗?合法吗?可以要求社保按照原单位缴纳基数报销吗?社保要求报销...
发布者:sunlunking 2012-06-22 状态:已过期 回复 (2)
生育报销以及产假离职的问题
在北京市一下属事业单位上班,今年初宝宝出生,刚好赶上事业单位改革,单位以此为由推给社保走生育险单位不再报销(之前都是单位报销生产费用),年后的几个月单位一直说能报,只是时间上比较慢,得等。 单位按照惯例是可以休7个月产假的,先申请4个月再申请3个月,4月底单位以工作忙为由不允许休后面的3个月产假,要求上班,但宝宝一直生病,而且全母乳,妈妈需要照顾根本离不开。没办法被迫交了离职申请,但一直没办理离职手续。提交离职申请的时候还没有休完国家规定的产假...
发布者:tpdys 2012-07-29 状态:已过期 回复 (9)
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怀孕育9周医院检查胎停育,要做人流手术,医院说社报能报销,这样生育险还能报销吗?还有医院说不能走医保,可以走生育险,不知是不应该走社保,还是生育险?
发布者:lmmts 2012-10-27 状态:已过期 回复 (5)
我之前单位一直上生育保险,但是现在换工作没有生育险了,有医疗,养老和工商,请问我要是怀孕生孩子能报销
我之前在单位工作一直上五险包括生育保险,但是现在换工作没有生育险了,有医疗,养老和工伤,请问我要是怀孕生孩子还能报销吗谢谢
发布者:王智慧123123 2012-12-09 状态:已解决 回复 (7)
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