发布者:ask20180730tvj 2018-07-30 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 公司没事做给保底工资,要天天去打卡吗
公司没事做给保底工资,要天天去打卡吗
公司没事做给保底工资,要天天去打卡吗
相关问题
工厂没事做一个月才上十天班不到公司需要支付保底工资吗?
工厂没事做一个月才上十天班不到公司需要支付保底工资吗?
发布者:ask20150918rxk 2015-09-18 状态:已解决 回复 (2)
厂里没事做叫我们天天打卡工资该怎么算啊
厂里没事做叫我们天天打卡工资该怎么算啊
发布者:ask20160226n7v 2016-02-26 状态:已过期 回复 (1)
厂里通知开工,但到厂里没事做,有没有下通告,每个月就给保底,让我们天天打卡
厂里通知开工,但到厂里没事做,有没有下通告,每个月就给保底,让我们天天打卡,请问这样可以告老板吗
发布者:ask20170217pb6 2017-02-17 状态:已过期 回复 (2)
因公司少产品,天天没班加,工资保底太低了。上一天放两三天假,实在无法混了,想辞职公司不肯签字
因公司少产品,天天没班加,工资保底太低了。上一天放两三天假,实在无法混了,想辞职公司不肯签字。
发布者:ask20170409zv5 2017-04-09 状态:已过期 回复 (1)
公司放长假要求员工天天去打卡,发放最低生活保障。不打卡算自离,要不就自己辞职
公司放长假要求员工天天去打卡,发放最低生活保障。不打卡算自离,要不就自己辞职。变相逼迫员工辞职,没有任何赔偿
发布者:潘达胖 2018-07-12 状态:已过期 回复 (2)
公司工资保底加加奖金加加班,公司4个月没发公资了加年终奖金有5个月
公司工资保底加加奖金加加班,公司4个月没发公资了加年终奖金有5个月,老板开员工大会说6月底发二次工资,后来被工地上的人要走,很多员工都情绪化,到劳动局去过,没有落实。反正就是没钱,公司几乎没有生产,偶尔有点事,员工拒绝生产,领导以此扣保底,有没损害劳动法。
发布者:ask20180713n8p 2018-07-13 状态:已过期 回复 (2)
公司工资保底加加奖金加加班,公司4个月没发公资了加年终奖金有5个月
公司工资保底加加奖金加加班,公司4个月没发公资了加年终奖金有5个月,1年多没有买保险了,老板开员工大会说6月底发二次工资和保险,后来被工地上的人要走,很多员工都情绪化,到劳动局去过,没有落实。反正就是没钱,公司几乎没有生产,偶尔有点事,员工拒绝生产,领导以此扣个别人的保底,下个月又另扣几个人的,有没损害劳动法。
发布者:熊兵 2018-07-13 状态:已过期 回复 (2)
厂里有个部门没事做了,打卡拿最低保底工资合法吗?这算不算是变
厂里有个部门没事做了,打卡拿最低保底工资合法吗?这算不算是变相裁人
发布者:雾里看花 2018-07-14 状态:已过期 回复 (4)
工作两天后公司以不符合要求被辞退,随后告知试用期三天无工资,工作两天无打卡
工作两天后公司以不符合要求被辞退,随后告知试用期三天无工资,工作两天无打卡,但有告知我上班与工作任务的聊天记录,请问他是否需要支付工资?
发布者:完 2018-07-25 状态:已过期 回复 (16)
开挖机采石场排险 挖机侧翻 人没事 公司罚我三个月工资 太不
开挖机采石场排险 挖机侧翻 人没事 公司罚我三个月工资 太不公平了请问工资如何要回
发布者:ask201807259h6 2018-07-25 状态:已过期 回复 (7)